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成本会计综合练习 一、材料费用练习 1.材料收发的核算 资料： 上海顺昌工厂1月1日期初结存甲材料2000千克，每千克15元，接着又发生下列有关的经济业务（增值税率17%）： 1.2日，企业采购南京紫金工厂甲材料1500千克，每千克14.8元，乙材料500千克，每千克5元；运费共计300元，发票已收到，材料未到，货款已付。 2.4日，仓库转来收料单，2日采购的甲、乙材料已验收入库，发现乙材料短缺100千克，其中20千克为合理损耗，另80千克应由运输单位赔偿。 3.12日，企业从苏州金门工厂采购甲材料1000千克，每千克14.90元，运费150元，装卸费60元，予以支付。 4.14日，12日采购的甲材料已到货，材料入库。 5.15日，辅助生产车间领用甲材料900千克，直接用于商品生产。 6.16日，基本生产车间领用甲材料1400千克，其中1200千克直接用于商品生产，200千克间接用于产品生产。 7.17日，企业行政部门领用甲材料110千克。 8.22日，向金山工厂赊购甲材料2000千克，每千克15元，折扣条件为n/20,1/10。材料已入库。 9.24日，企业采购三兴公司甲材料1200千克，每千克14.60元，运费240元，已付款。 10.25日，生产车间领用甲材料2700千克，全部用于产品直接生产。 11.27日，24日购入的三兴公司公司甲材料已收到，材料已入库。 12.30日，基本车间领料1500千克，辅助车间领料400千克。 要求：（1）采用先进先出法计算材料成本 （2）采用加权成本法计算材料成本 原材料明细帐 年 摘要 收 入 发 出 结 存 月 日 数量 单价 金额 数量 单价 金额 数量 单价 金额 2.材料按计划成本计价 资料：上海汇南工厂6月有关帐户的期初余额如下： 原材料帐户： 圆钢 20000千克 计划单价2.40元 金额48000元 扁钢 3000千克 计划单价2.50元 金额7500元 材料成本差异帐户：圆钢：贷方余额 155元 扁钢：借方余额 50元 企业6月发生下列经济业务： 1.3日，向上海金属公司购进扁钢2000千克，每千克2.35元，运费200元，已支付。 2.5日，3日购进的扁钢已到并验收入库。 3.10日，企业采购圆钢10000千克，单价2.20元，运费800元，已付款。 4.11日，生产领用圆钢8000千克，厂部领用圆钢50千克。 5.12日，10日采购的圆钢已到货，验收入库。 6.18日，生产领用扁钢3200千克，销售机构领用100千克。 5.20日，企业采购圆钢12000千克，每千克2.15元，已支付并验收入库。 6.25日，企业直接制造商品领用圆钢5000千克，间接耗用扁钢1000千克。 要求：分摊本月材料成本差异。 3.材料清查盘点的核算 资料：长江工厂发生下列有关的经济业务： 1.22日，材料仓库送来存货盘亏盘盈报告单： 存货盘亏盘盈报告单 品名 计量单位 单价 帐存数量 实存数量 盘亏 盘盈 原因 数量 金额 数量 金额 甲 千克 6.00 4200 4185 15 90 待查 乙 千克 8.00 3175 3172 3 24 丙 千克 5.00 1840 1850 10 50 丁 件 150 2000 1850 5 750 合计 - - - - - 864 50 2.25日，今查明本月22日盘亏的甲材料于盘盈的丙材料系收发工作中的差错，经批准予以转销。 3.26日，经查明22日盘亏的乙材料为自然损耗，予以转销，丁材料系保管员失职造成，经批准其中50%责成保管员赔偿，剩余部分予以转销。 二、人工费用练习 1.计件工资的核算 （1）个人计件工资的计算 甲、乙两种产品均应由4级工人加工。甲产品的工时定额为20分钟，乙产品的工时定额为30分钟。该级工的小时工资率为8元。8月份某4级工共加工甲产品800件，乙产品200件。计算该工人的工资。 （2）集体计件工资的计算 某企业某生产小组由4位不同等级的工人组成，共同完成一项工作任务，按计件工资计算，该班组共获得计件工资5000元。该集体各成员的工作时间和工资等级以及应得计件工资的分配标准如下表： 集体成员姓名 工资等级 小时工资标准 实际工作时间（小时） 分配标准 分配率 各成员应得计件工资 李明