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薪水和付出的关系是: C A:反比 B:相反相成的 C:相辅相成的 D:正比 以下是职业化表现的是: D A:物质化 B:情绪化 C:感性化 D:理性化 一个职业化的员工,不应该: D A:有主动帮助别人的意识 B:主动找差距 C:主动显示自己的才能 D:有坚决执行一切命令的意识 把事情做好的前提是: D A:要有好的技术 B:要有好的资金来源 C:要有好的方法 D:要有好的心态 团队的力量在于: A A:协作和互补 B:了解和尊重 C:竞争和竞合 D:了解和互赖 一个职业化的员工成长的三个阶段是: D A:独立——依赖——互赖 B:依赖——互赖——独立 C:互赖——独立——依赖 D:依赖——独立——互赖 教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是: D A:学究的出现 B:学历的出现 C:学生的出现 D:学校的出现 与同事沟通的注意事项,不包括: B A:过高地定位自己的价值,忽略他人价值,这是自大 B:“你把我怎么不了,凭什么听你的”,这是自强 C:缺乏整体观念和大局意识,推卸责任给别人,这是自私 D:惟恐别人比自己强,相互保密,明攀暗压,这是自闭 X 建立同事之间双赢关系的三原则不是: B A:沟通 B:互利 C:协调 D:合作 互赖的前提: D A:竞争 B:合作 C:依赖 D:独立 要具有职业精神的第一点是: D A:操之在市场 B:操之在客户 C:操之在企业 D:操之在我 职业化不是职业的: B A:标准化 B:法律化 C:制度化 D:规范化 作为受害者的前提是: B A:“无奈” B:“无辜” C:“善良” D:“诚实” X 没有自我价值感的人的特点不包括: D A:没有自己的价值目标 B:没有设计自己的长远计划 C:觉得英雄无用武之地 D:能正确地鼓励自己 所谓一个人职业化的高低是指: D A:这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题 B:这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题 C:这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题 D:这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题 在职场中出现职业倦怠症的原因不包括: D A:与个人的心理因素有关 B:与个人的整体的规划有关 X C:没有合理的长远的规划造成的 D:对自己的工作不感兴趣造成的 能力的来源是: D A:执行力 B:思考力 C:创造力 X D:学习力 对于职业的理解不正确的是: B
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