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当前中国的社会分层与生活方式的新趋势
中国社会科学院社会学研究所
李春玲
1978年以来实施的经济改革使中国的社会分层体系和人们的日常生活都发生了极大的改变,持续的经济增长使人们的生活水平不断提高,而与此同时,人们之间的社会经济差异也在不断扩大,社会经济不平等现象日益突出。这些变化目前仍在继续。近年来几项重大的国家政策对这方面的变化产生了新的影响,社会分层系统和人们的生活方式变化又出现了一些新的趋势。
1、 结构震荡后的平缓期来临
1990年代后期是中国市场化改革的全面推进时期,与之前的局部改革不同,新的改革深化政策导致了社会群体利益的极大分化,尤其是国有和集体企业的私有化和股份制改造(企业改制),对中国的社会分层系统产生了重大的影响。在这一时期的改革推进过程中,有一批人极大获利,比如,通过企业改制,一些原有国有或集体企业管理者成为了有产者(企业主或企业股东);政府调控能力强化与市场化同时推进,使许多政府官员有机会通过寻租方式来获取经济利益。与此同时,另外相当大一批人则成为改革的牺牲品,他们失去了工作,在缺乏心理和技能准备的情况下,被抛入市场,他们中的许多人落入贫困状态。利益受损的还有农民,他们外出打工的机会明显减少,从事农业生产的收益极低,农民的收入水平相对下降。与企业改制相伴随的是长达数年之久的经济疲软,这使下层社会的部分成员的生活状态极度恶化。在这种情况下,贫富分化现象凸现,社会矛盾日益突出,社会冲突事件时常发生。
2001年以来,情况发生了一些变化。大规模的结构调整(企业改制)逐渐完成,国有和集体企业的下岗失业人员在逐渐适应新的市场环境和新的社会位置。2001年底中国加入世界贸易组织之后,对外贸易持续增长,部分地区和部分行业的就业岗位增加,企业效益明显改善。同时,长达数年之久的经济疲软时期似乎已经结束,消费指数开始缓慢回升,房地产、汽车和旅游等行业成为新的经济增长点。经济环境的明显改善,使城镇下岗失业人员的再就业率和农民进城打工的机会逐渐增加。更为重要的是,加入世界贸易组织,使中国经济的全球化步伐加快,政府实施一系列改革措施以促进中国的经济体制与世界市场体系的接轨,市场体制和竞争规则在逐渐地完善。这为非国有经济的发展提供了有利条件,非国有部
门的扩张进一步加快,它向下岗失业人员和新增劳动力提供了越来越多的就业岗位。同时,在这一部门,私营企业主和职业经理人员的人数在增长,大中企业主的资本积累速度在加快,他们的社会地位也在提高。劳动力市场的发展使教育的经济回报率不断增长,专业技术人员的经济地位持续上升。2002年新的一届政府上台以后,显露出一些新的社会政策倾向:即通过发展社会保障体系和救助政策来扶助弱势群体和贫困人群,并强化个人税收政策以控制贫富分化的趋势。总之,2001年以来,虽然社会经济分化仍然在继续,但没有像1990年代后期那样给人们的心理和生活状态造成巨大波动,经济环境改善和经济稳步增长,使越来越多的人有机会改善他们的生活条件。在社会中上层,政府及其各级官员致力于完美市场的制度建设,使他们与私营企业主、经理人员和专业技术人员的利益趋向于妥协一致,并达成较为和谐的关系。在较低社会阶层中,人们似乎正在接受他们所处的社会经济地位。
2、 阶层分化现象显现
经过二十几年的持续的社会经济分化,中国社会的分层体系发生了根本性的变化,原来的较为均等化的、构成较为简单的“两个阶级一个阶层”(工人阶级、农民阶级和知识分子阶层)的社会结构发生了显著的分化,一些新的社会阶层逐渐形成,各阶层之间的社会经济地位和生活方式及利益认同的差异日益明晰化。2001年以来,社会阶层分化出现了结构化和稳定化的趋势。根据中国社会科学院“当代中国社会结构变迁研究”课题组于2002年发表的《当代中国社会阶层研究报告》以及2001年实施的全国抽样调查数据,当前中国社会已分化出十个主要的社会阶层:1)国家与社会管理者阶层(即干部),他们在阶层结构中所占比例为1.2%;2)经理人员阶层,他们所占比例为1.6%;3)私营企业主阶层,他们所占比例为1%;4)专业技术人员阶层,他们所占比例为4.6%;5)办事人员阶层,他们所占比例为8.1%;6)个体工商户阶层,他们所占比例为11.1%;7)商业服务业员工阶层,他们所占比例为11.2%;8)产业工人阶层,他们所占比例为13.5%;9)农业劳动者阶层(即农民),他们所占比例为42.9%;10)无业、失业和半失业人员阶层,他们所占比例为4.8%。
根据这项研究,十个社会阶层的社会经济差异仍在继续扩大,并出现了结构化的趋势。国家与社会管理者阶层因其掌握着当前中国社会的最重要的资源——组织资源(即权力资源)而居于最优势的地位。经理人员阶层和私营企业主阶层因掌握着大量的经济资源而居于较优势地位。专业技术
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