自营店店面管理制度.docVIP

自营店面管理制度 编制 日期 审核 日期 批准 日期 日期 修订状态 修订内容 修订人 审核人 审批人 人事管理 一、试用期 试用期规定： 新进员工试用期2个月，如有特别优秀考核评分在95以上，可以允许1个月提前转正，转正前完成转正评估表及试用期测试，交由商业公司审批确认后方可行。 办理转正 进入试用期，并顺利通过试用期考核，由本人填写《转正评估表》并参加《员工转正考试》，考试合格后（不低于80分），递交《转正评估表》，直接上级进行面谈后，同意转正并签字，递交商业公司，再由商业公司复核通过后，签字，方可转正。 二、考勤制度 1.工作时间 早班：9:00—14:30 晚班：14:00—20:30 具体时间可根据售楼部时间做调整 如遇特殊情况，另行通知 2.打卡制度 公司实行上下班指纹录入打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间。 打卡次数和时间：一日两次，即上班到岗时间打卡一次、下班离岗时间打卡一次。 如遇特殊情况无法正常打卡，提前向店面负责人说明原因，并填写《未打卡说明单》，店长核实确认签字，方可生效。未说明情况迟到，早退，缺勤，以旷工处理，执行相关处罚。 店长每月3日前将考勤记录上报公司。 考勤规定 迟到/早退