盐田区创建充分就业社区活动工作简报.docVIP

盐田区创建充分就业社区活动 工作简报 2008年第2期 盐田区居民就业工作委员会办公室编 目 录 工作进展 最新工作进度一览 社区动态 梧桐社区抓好六项工作积极创建充分就业社区 沙头角社区扎实开展创建充分就业社区工作 东和社区努力创建充分就业社区 简讯 [工作进展] 盐田区创建充分就业社区工作进度一览表 统计日期截止到2008年8月15日 序号 社区 累计失业人数 已就业人数 未就业人数 就业率 A类 B类 1 桥东 81 36 16 29 69.2% 2 东和 59 11 11 37 50% 3 中英街 7 3 0 4 100% 4 沙头角 139 58 39 42 59.8% 5 田东 54 31 7 16 81.6% 6 梧桐 51 29 2 20 93.6% 7 鹏湾 58 31 2 25 93.9% 8 海涛 60 35 1 24 97.2% 9 永安 19 8 5 6 61.5% 10 盐田 56 27 12 17 69.2% 11 沿港 52 27 18 7 60% 12 东海 38 7 10 21 41.2% 13 明珠 30 9 11 10 45% 14 小梅沙 12 5 3 4 62.5% 15 滨海 16 9 3 4 75% 16 东海岸 1 0 0 1 注：1、累计失业人数=已就业人数+未就业人数； 注：2、就业率=已就业人数/（已就业人数+A类未就业人数）。 [社区动态] 梧桐社区抓好六项工作积极创建充分就业社区 一是结合社区实际情况，由社区站长牵头，成立创建充分就业社区工作小组，并设定工作目标，制定了工作实施方案。 二是摸清失业人员底数，做好日常居民的求职登记，培训报名，就业指导工作。对辖区下岗失业人员家庭进行调查摸底登记，实行微机化动态管理，做到情况明、底子清、数字准，建立较详细的就业信息数据库，同时对社区失业人员进行A、B类管理。在日常工作中，对下岗失业员做到“五清”，即失业人员底数清、家庭情况清、就业愿望清、技能水平清、用人单位岗位需求清、离退休人员和因工伤残抚恤人员基本情况清，为社区深入开展就业再就业工作打下良好基础。 三是多渠道开发就业岗位。大力拓宽社区就业空间，保持与辖区用人单位（物业管理公司、超市、工厂企业等）特别是用人大户联系与沟通，把合适的岗位信息及时推荐给社区失业人员，让失业人员争取有更多的就业机会。对有自主创业愿望的，为其享受优惠政策和开展创业提供便利条件。 四是加大就业政策宣传，积极做好招聘信息发布及推荐就业工作。宣传就业政策，引导失业人员正确认识就业形势，转变择业观念，帮助其实现就业。街道有关部门与区职业介绍中心建立定期联系，及时了解最新招聘信息，并以海报方式张贴到社区各处宣传栏或打电话通知失业人员及时参加应聘。 五是做好社区失业人员走访工作。为了全面、准确掌握辖区失业人员状况，帮助更多的失业人员走上工作岗位，本人每月对未就业的失业人员进行不定数量的走访活动，通过上门走访，对辖区登记失业人员的家庭状况，求职意愿和技能情况进行了解，做到心中有数，为有机会推荐其就业打下基础。 六是做好每月劳动台帐、劳动月报表工作。每月按时完成工作台帐和月报表，及时上交劳动保障部门，并配合街道劳动保障部门做好其它工作。 沙头角社区扎实开展创建充分就业社区工作 一、加强组织和制度建设，规范社区劳动保障管理与服务。一是建立组织，责任落实。社区高度重视，把此项工作列入重要工作日程。成立了由工作站站长为组长的工作领导小组，并配备社区劳动保障专员，专职负责社区劳动保障日常管理与服务等工作，做到了责任落实到人，工作落实到位。二是完善制度，规范管理。为确保社区就业再就业工作长期有效开展，根据有关规定，结合社区实际，完善了《社区劳动事务工作人员职责》、《社区劳动事务工作人员制度》等相关管理规定，为社区劳动保障规范化管理提供有效制度保证。三是建立台帐，分类管理。建立了失业人员、困难失业人员、4050人员、零就业家庭等13个台帐，每月及时统计月报表，对失业人员实行动态管理，为社区就业平台有效地开展就业服务奠定了基础。 二、创新工作方式，引导帮助下岗失业人员实现再就业。一是适应市场需求，转变择业观念。正确教育和引导下岗失业人员从根本上转变传统就业观念，树立新的就业观念，开阔视野，面向市场，自立择业。认真为他们分析社会现状，指出工作不分贵贱，自食其力靠劳动吃饭，没人会看不起，使他们转变了观念。二是加强就业培训，提高就业能力。授之以鱼，不如授之以渔。辖区下岗失业人员多数文化水平较低，无一技之长，年龄偏大，较难