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个人简历制作要点（专稿） 自荐材料 自荐信正文中应注意的几个问题 自荐信技巧： LOGO Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 自荐即自我推荐，是指毕业生在了解和认识就业单位的前提下，通过各种途径、采取各种方法来宣传和展示自已，让用人单位认识和了 解自已并最终选择自已，从而实现自身的就业愿望。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学校推荐表 个人简历 附件 称呼、正文、结尾、署名、日期、附录 等六个方面 自荐信 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （1）用人单位需要的是什么，在你期望得到的职位中什么样的知识、技能和经历是最重要的。 （2）自已的目标是什么，写自荐信的目的是什么，是想获得一个具体的职务、一次面试的机会，还是仅想了解相关就业信息或单位对自已的评价。 （3）自已要为此应聘单位或职位提供三至五个优点或优势。 （4）如何把自已的经历与职位挂钩。 （5）自已为什么想为此机构或单位服务。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ①尽量恰当、礼貌地称呼收信人。 ②文字要正确、自然明了。 ③内容具体，紧扣主题。 ④不卑不亢，谦虚而不谦卑，自信而不自傲。 ⑤不要坐等招聘者的决定。 ⑥校对并签名。 返回 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 个人简历写作指导 二、简历写作要点 请点 一、大学生简历普遍存在的问题 请点 三、实用有效的写作技巧 请点 简历模版 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、大学生简历普遍存在的问题 返回 个人简历写作指导 2、内容没有针对性 请点 1、求职意向不明确 请点 3、排版不美观，印刷不清晰 请点 4、内容空洞、废话多 请点 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 返回 一、大学生简历普遍存在的问题 1、求职意向不明确 【案例】 求职意向：咨询、管理类的相关工作 【案例分析】 “咨询”主要是对公司经营范围的描述，而“管理”是公司运营的总体描述，一般大的企业的管理部门下属很多部门，如财务部、人事部、行政部等等都可以总称管理部门。 【建议】 求职者对岗位，尤其对岗位职责的理解要清楚，以什么部门做什么事情及其职责和所需要的技能经验为写简历的导向。从基础的岗位开始起步才是明智之选。 个人简历写作指导 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、大学生简历普遍存在的问题 2、内容没有针对性 （2）罗列一堆与职位无关的工作、奖项或爱好特长。 【案例】 求职目标：市场销售员 工作经历： 2008年暑假，在某外校担任英语教师 2008年11月，为宝洁公司做兼职促销员 2009年3月，为某童装新产品上市做前期市场调查 2009年暑假，在某报社实习 2009年11月，参与某食品企业的市场推广策划 2009年12月，辅导一名高中生英语课程。 【案例分析】这份简历的工作经历很丰富，但是对于市场销售这一岗位来说，“担任英语