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贫困户工作介绍服务站,通讯稿 篇一：为贫困地区送温暖例会通讯稿. 为贫困地区送温暖例会通讯稿 2012年12月5日下午5：10我校材化学院团委于教A202召开了以“为贫困地区群众送温暖”为主题的团委例会。与会人员有：团委书记康梦迪，团委组织部部长王美妙，秘书刘宗媛以及材化学院各年级团支部书记。 会议开始，首先由秘书刘宗媛为大家宣读了 “为贫困地区送温暖”活动倡议书。刘秘书强调，“赠人玫瑰，手有余香”，贫困地区生活的人们物质条件远比我们艰苦，但他们的精神需求与我们一样，在我们力所能及的范围内，适当的捐助是合理的。她鼓励我们发动各团支部成员踊跃为贫困地区献爱心。随后，王部长为我们讲解了此次活动的背景与具体要求，并总结了本年度团支部相关工作任务。 各团支部书记在认真聆听会议的同时也深深感受到了贫困地区人民生活的艰苦，相信在接下来的时间各团支部书记一定会认真执行本次任务，并把送温暖活动的背景与要求传达到每一位同学耳中。 文/李翊璐 2012年12月5日 114 篇二：下基层 二4.20里镇通讯稿 措施得力、稳步推进、成效明显 干部下基层活动开展以来，二里镇驻村工作组采取召开驻村干部座谈会，突出“六个一”工作机制等措施，使活动开展稳步推进、成效明显。 一是于3月27日和4月8日由驻村工作队主持召开了第一批驻村干部工作交流座谈会和第二批下村干部动员会，对第一批干部下村中所开展工作总结经验亮点、查找不足；对第二批下村干部的工作进行全面的安排部署，为活动的顺利推进奠定基础。 二是推行“六个一”工作机制，活动稳步推进。即下村工作组结合各村实际制定一个切实可行的实施方案；一心一意为村上办“三件好事实事”；协助村上现场调处一起民事纠纷；化解一起信访案件；举办一场政策法规培训会，每位干部包扶3户贫困户的“六个一”工作机制，使每位干部下村有事干，确保活动取得实效。 三是活动扎实开展，成效明显。 河湾村驻村工作组组长张朝阳驻村后了解到村民用电困难，积极协助县电力部门为村上安装变压器一台、修便民桥一座；高北村驻村干部李荣积极协助村上 争取土地复垦项目资金10万元和扶贫开发项目，解决15户特困户、五保户的住房问题，现已投资5.4万元完成基础设施工程；计生局副局长田洁驻观音村后发现该村村情复杂，村民法制意识不强等实际问题，协助村上投资2.3万元建设村级“计生大院”，进一步规范村级管理和村民教育工作；县发改局王兴瑜驻黄岗村后，针对本村去年特大暴雨造成的沙压田恢复实际问题，争取以工代赈项目资金10万元对村上的沙压田进行了复垦；土地局党组副书记龙洪涛针对继兴村村部破旧等问题，在解决村委会建设用地审批的同时，协助村上规划实施20亩的土地复垦项目。住建局纪检组长王友军同志驻二里村后,帮助该村对大树坪集镇排水渠进行了设计规划,目前已进入实施阶段. 篇三：招聘通讯稿 金铭公司赴罗定市扶贫招聘 为缓解贫困地区广东省罗定市的就业压力，以先富带动后富， 大岭山人力资源分局组织大岭山知名企业赴罗定市参加扶贫招聘工作，金铭公司积极响应政府部门号召并积极配合，于2011年6月24日至29日，在罗定市开展扶贫招聘工作。 2011年6月25日上午8:00，在大岭山人力资源分局的带领下，金铭、嘉财、众人人力资源市场、光顺等10家企业乘车至罗定市泗纶镇铁陆村开展招聘工作。 据悉，铁陆村位于泗纶镇西北面，与广西相邻，区域面积16.5平方公里，有36个自然村，共968户3699人。该村四周环山，山地陡峭难行，平均气温低且日照时间少，水稻产量很低，晚稻多半年份失收；交通不便，信息闭塞，基础设施不足，群众思想较为落后。以上客观原因导致该村村民生活贫困，村级集体年收入仅4000元，全村年人均纯收入低于2500元贫困户的有334户，其中无劳动能力18户。 村干部表示，现在很多村民没有生活出路，只能靠着家里的土地、水田自给自足，无其他生活来源，此次希望企业能为村民们提供更多的就业机会，能缓解他们的生活压力，也能为这些家庭的孩子能继续学业提供了支持。 2011年6月26日上午8:00，公司又赴罗定市职业技术学院开展校园招聘。学校毕业生共计3000余人，招聘企业上百家。 金铭公司在此次招聘中共提供基础岗位8个，不少村民和学生对 此很感兴趣，都表示从电视广告上有了解到金立手机。此次招聘，公司共招聘普工4人，QC检验员3人，维修学员2人，物料员1人，另收到简历10余份，待交部门确认。 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是