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- 2016-12-18 发布于北京
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成 功 标 语 集 锦 办事歌 今天的事今天办 复杂的事梳理办 限时的事计时办 琐碎的事抽空办 重要的事优先办 所有的事认真办 企 业 警 言 不养三心二意的闲人 不养游手好闲的懒人 不养两面三刀的小人 不养故步自封的蠢人 不养没有成绩的庸人 鼓励认真负责的忠人 重奖贡献突出的能人 企业中最容易 丢掉饭碗的六类人 循规蹈矩的“机器型” 在当今时代,具有开拓创新能力的人才愈来愈受到用人单位的青睐,这已是不可争辩的事实。因此,那些领导发个指令才会动一动的机器型人才,很难适应未来瞬息万变的社会环境,会更多地被挤进失业者的行列。 只说不做的“喇叭型” 有些人似乎是“满腹经纶”,经常谈那些“非驴非马”的东西,似乎他只要一说,一切都会变,事实上一切都没有变。显而易见,这些“言语的巨人,行动的侏儒”同那些少说多做的实干家相比,在竞争中更容易失去一切。 办事效率低下的“乌龟型” 默默无闻、看似忠实可靠的“乌龟”,确实能唤起人们的同情心。然而,在已经出现的高节奏、高效率的残酷市场竞争中,那些动作“迟缓”办事效率低下的 “乌龟型”人才,将毫无疑问地会被激烈的竞争大潮所淹没。 没有一技之长的“婴幼型” 在科学与技术日益专业化的今天,一个人梦想做到“全才”是难以做到的。因此,既非“能才”又无一技之长者,往往成为被首先考虑的“下岗”人选。 缺乏团队精神的
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