原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
加强职代会建设，发挥职代会作用
--科原公司职代会制度实践与探索
(杨玉龙)
四川中核科原工程有限公司原名中国核工业第二三建设公司第四工程公司，2005年12月28日在四川绵阳正式进行工商登记注册，至今有年改制历史。应有的针对耐心解释、疏导疏导工会主席改制领导小组，参与并监督改制方案实施，改制以，改制以，，有效地保障了职工的合法权益。由于 “维权”这一精神支柱不倒，职代会在改制这一新的形势下依然显示出强大的生命力。个职代会专门工作委员会，职工代表大会专门委员会工作细则，使职代会专委会在闭会期间的活动得到进一步的规范。厂务公开制度，业务招待费、工程合同物资采购等详细的公开细则，每一项公开细则明确规定该项事务的公开领导小组、责任部门、公开领导、公开人、公开周期等具体事项，操作职代会健全职代会工作机制。是健全职代会职代会职工持股会进一步完善职代会自身的各项制度。建立健全职代会制度，职工代表团组长和专门小组负责人联席会议制度各专门小组民主议事制度职工代表检查制度等。根据新形势要求，充实职代会内容。比如，在审议建议权中，增加职工社会保险缴纳情况、领导班子廉洁自律情况的报告等内容；在审查同意或者否决权中，增加改制方案、基建招标投标、集体合同及其实施细则、平等协商决定工资的实施办法等内容；在审议决定权中，增加困难职工生活实施办法、企业职工住房实施方案等内容；在推荐选举权中选举职工董事和监事等内容。
7
文档评论（0）