案例分析]购高手谈怎样由员工到采购..docVIP

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  • 2016-12-19 发布于贵州
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案例分析]购高手谈怎样由员工到采购..doc

案例分析]采购高手谈怎样由员工到采购. 采购, 员工, 高手   采购工作是打工者最有钱途的行业。相信有很多人都羡慕。希望能得到这样一份工作。   但是老天是很公平的,没有你出色的表现。又如何在众多打工者中出头。   在这里我观察我周边大部份采购的经历。   把他们的经验做了分析。总结出一条比较简单的过程方法。   采购所需基本条件   学历(初中以上)。身体健康,长的不难看。做人随和。说话不难听。冷静。   这些条件我想大部份人都具有,为什么要加一个冷静。那是因为不冷静的人。   很容易被另外一个冷静的人打败。做采购的确要一定的心理素质。面对大笔资金,   面对供应商开的诱惑条件。冲动的只会招来无尽的麻烦。   采购入职情况:   约有50%的采购是从公内部司调配,提升。   还有30%是老板指定。   再有20%由人事部门从外面招聘。(大型企业通用)   老板指定。因为多是老板亲戚。他招聘的又必有绝对实力的人。所以不在讨论范围。   首先分析怎样争取那50%的机会。   一间工厂不管大小,都有其分工。最容易调任采购的部门分析如下。   资材,仓库:占70%,   工程开发:20%   其他:10%   所以很多人毕业后想做采购。进入仓库是一条不错的选择。   这是因为在仓库需要面对供应商。管理合同,数量。有时还要帮采购追货。   其工作本身就与采购相仿。相差只是采购在钱方面有权

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