2013年全生产工作计划.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国水电建设集团路桥工程有限公司 渝广高速公路项目 二Ο一三年度 安全生产工作计划 批准: 审核: 编制: 中国水电建设集团路桥工程有限公司 渝广高速公路土建第三分部 二Ο一三年三月 渝广高速公路土建第三分部 二Ο一三年度安全生产工作计划 一、?指导思想? 全面贯彻落实《安全生产法》及其他有关法律法规,以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。? 二、安全生产年度控制目标? 1、死亡事故:0人。 2、重伤事故:0人。 3、轻伤事故:0人。 4、不发生较大及以上的分包商生产性责任事故(含负主要监管责任的事故)。 5、不发生重大及以上负主要责任的交通事故;不发生重大设备、火灾及财产损失事故。 6、不发生造成重大社会影响的安全事故和群体性职业病危害事故;不发生重大环境破坏事故。 7、三级安全教育率为100%。 三、工作方针? 认真贯彻落实上级主管部门安全生产管理工作指导思想,全面提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,及时纠正习惯性违章行为;确保安全生产投入;及时检查并整改事故隐患,确保工程正常的安全生产秩序。 四、主要工作 1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:? (1)认真贯彻落实《安全生产法》及国家的其他法律法规。全面贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标的管理,全面落实负责人的安全责任制。 (2)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。? (3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全生产管理制度。加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。 (4)及时完善各项安全生产规章制度,做到安全工作有法可依、有理有据,根据实际情况调整安全管理重点,根据工作需要,及时调整安全领导小组成员,积极主动的迎接上级主管部门的安全检查工作,总结各项安全工作中的不足,积极改进,创新创誉。? 2、加大安全教育力度 强化安全教育在安全生产管理中的基础作用,提高全员安全生产意识和全体职工的整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、工作作风、熟练安全生产的技能施工队伍。? (1)坚持对新进场员工的三级安全教育,特殊工种的作业人员严格持证上岗制,认真做好特殊工种的复审办证工作。? (2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。 (3)认真组织好“安全生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的安全生产文化氛围,大力倡导“以人为本”的安全文化理念。? (4)各部门、施工队及工区负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合我分部的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。? (5)各部门、施工队及工区每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新进场员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新进场员工安全测评,不合格人员重新进行培训,合格后方可上岗)。? (6)紧密配合地方政府部门及其他主管单位开展职工职业健康体检、岗位职业检测、特殊工种的培训取证等各项工作,提高预防机能水平,坚决杜绝各类安全事故和职业病危害的发生。? (7)加强应急预案的演练,积极参与安全事故应急预案的演练,各部门、施工队及工区根据不同区域和特点开展的分项演练,真正做到职工熟知应急知识。? 3、以人为本、管理创新? (1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工掌握本岗位和周围环境有哪些危险因素,采用什么样的控制和预防措施,提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到关键性的作用。? (2)营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造安全文化,进一步通过相关机制的运行,使安全制度法规形成“谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实”的封闭运转、环环紧扣的法规体系。? 4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改? (1)认真做好的常规安全检查及各种专业安全检查,发现安全隐患及时排除,及时反馈上级主管部门的安全隐患整改通知单。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员及时教育整改,如不听劝阻将实行待岗安全培训,认识到位后方可上岗。 (2)安

文档评论(0)

babiwawa + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档