HSE-0-01 健康安全环保体系分册管理办法.docVIP

分类名称：HSE管理 编号：HSE-01-01 版本：2015-01 健康安全环保体系分册管理办法 批 准 人 杨立平 职 务 总经理 发布日期生效日期 1 健康安全环保理念 1.1 为可持续发展尽心尽力，以人为本，以地球为家园。 1.2 将健康安全环保视为企业文化的重要组成部分及企业的核心竞争力之一。 1.3 努力追求和完善企业的自我管理和自我约束机制，重视员工价值。 1.4 将活动建立在员工的健康、安全和与生态环境相和谐的环保要求前提下，并遵守作业所在国的法律、法规及标准要求。 1.5 设定目标，只有“执行”才能实现。 1.6 安全行为“五想五不干”，注重细节、控制风险。 1.7 管理承包商，分享信息和经验，实现双赢。 1.8 与政府机构、社会团体及公众建立良好关系，并共同就健康、安全和环保问题进行密切合作，为作业所在社区创造美好生态环境。 1.9 推行“持续改进”计划，通过体系化管理，体现公司人文主题，使健康、 安全和环保业绩逐年提高。 2 健康安全环保政策 工程技术公司的一切作业活动都以保护人员安全、健康，保护环境及公司财产为前提，通过系统化管理，使健康、安全和环保业绩逐年提高。为此公司承诺： 2.1 遵守公司作业所在国的法律、法规，执行行业规范和标准。 2.2 完善健康、安全和环境管理体系，推行“持续改进计划”。 2.3 向所有员工宣传公司的健康安全环保政策，提供培训，以提高员工的安全环保意识和素质，使其在各自岗位上切实履行职责。 2.4 为员工提供安全卫生的工作场所，提供安全可靠的设施设备，提供符合国家标准的劳动保护用品。 2.5 对接触职业病危害岗位作业的员工开展职业病体检，建立和规范职业病监护档案。 2.6 定期对公司生产作业和设施运行的安全状况进行检查和报告。 2.7 定期组织应急演习，不断完善应急计划，最大限度地减少人员伤亡及环境污染事故。 2.8 从设计、建造到生产作业的各个阶段，实行危害因素辨识评价、环境因素识别评价、节能评估审查，制定和落实控制措施。 2.9 向承包商提供健康、安全和环保信息，督促他们建立规范的安全环保管理 体系，执行行业规范、标准，对员工进行持续教育与培训。 2.10 与政府机构、社会团体及公众建立良好关系，就健康、安全和环保问题进行密切合作，为创造美好的生态环境做贡献。 2.11 鼓励员工参与健康、安全、环保和节能活动，鼓励科学技术研究，合理采用健康、安全、环保和节能的科技产品。 2.12 维护工作场所工业卫生，为员工的健康及安全创造良好工作环境。 最高管理者： 2014年月日“以管理体系为核心，机关监督与指导、直属单位执行与落实”的HSE工作思路和“属地管理”（“属地管理”作为健康安全环保管理的通用性原则，就是要求属地管理单位按照国家法律、法规、标准及上级公司或其它相关方的要求建立健全适用于其管辖区域的管理制度，并对管理制度的执行和落实负管理责任。在属地区域工作或作业的各关联单位、承包商、外来人员必须严格执行属地管理单位的有关制度和要求。对违反属地管理制度的单位或个人，属地管理单位有权依据本单位的处罚规定实施处罚。）的HSE管理原则，并以公司系统化政策为核心，形成了各司其职、各尽其责的健康安全环保系统化管理策略。 3.1 以体系为核心的健康安全环保管理模式 3.2 健康安全环保体系分册架构 3.3 健康安全环保管理体系运行模式 依据《职业健康安全管理体系-要求》（OHSAS18001-2007）及《环境管理体系-要求及使用指南》（GB/T24001-2004）要素建立的公司健康安全环保体系分册应覆盖公司所有健康、安全与环境管理内容，并按照“戴明模型”实现“P－D－C－A”循环，使管理绩效得以持续改进。 4 适用范围 本办法是公司HSE管理体系运行的依据，适用于公司范围内生产、经营、服务活动和承包商。 5 手册控制 5.1 编制及审批 5.1.1 管理手册由安全生产部组织编制。 5.1.2 管理手册经管理者代表审核、最高管理者批准后颁布实施。 5.2 手册的保管 5.2.1 安全生产部对手册的使用和保管情况实施监督。 5.2.2 管理手册分为受控和非受控两类： 5.2.2.1 受控类分发对象为公司领导，机关部室、各直属单位。 5.2.2.2 非受控类分发对象是客户、上级主管部门及其它相关方。 5.2.2.3 管理手册正本由安全生产部保存；副本由安全生产部负责分发。分发的管理手册由各单位妥善保管，只在公司内部使用，未经管理者代表同意，一律不得外借或复印外传。 5.2.3