档案管理学课堂讲义第一章档案实体管理概论..docVIP

档案管理学课堂讲义第一章档案实体管理概论..doc

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档案实体管理概论 第一节 何谓档案实体管理 1、概念:处于实体状态的档案 区别于:虚拟状态的档案(观念性的信息) 实体载体:比如甲骨、金石、简牍、绵薄、纸张、胶片、笔墨、磁带、光盘等 2、内容:对档案的收集、整理、鉴定、保管、统计。 (1)将各立档单位中有价值的文件按照一定制度集中保存起来; 我国学习苏联的经验,提出“立档单位”,并规定了立档单位的三个条件:独立行使职权、设有会计单位或经济核算单位、设有管理人事的机构或人员。 在通常情况下,一个独立从事活动的单位,如:一个机关、一个工厂、一个学校,所形成的档案应该组成一个全宗;机关内部的组织机构,如:业务处、科、室所形成的档案则作为相应全宗的组成部分。形成全宗的机关单位称为“全宗构成者”,在中国又称为“立档单位”。 (2)将档案进行分门别类的系统化; (3)对档案进行审查和鉴别,去粗取精,保存有价值的档案; (4)采取各种保护措施,保证档案完整与安全; (5)对档案状况进行数量观察和分析。 3、档案实体管理与内容信息开发利用的关系:手段和目的 4、原则(基本术语): 来源原则: 起源于近代法国。按照档案的来源进行整理和分类,要求保 持同一来源的档案不可分散、不同来源的档案不得混淆的整理原则。 (2)同一来源:来自于具有法律效力的同一个独立机构和组织的全部档案集中保存。(职能变化,来源不同) 全宗原则: (1)全宗:来源于一个特定机构(包括行政机关、公司、机构、个人等)的所有档案叫做该机构的全宗。如:凯里学院的全宗(涵义:凯里学院的所有档案) (2)全宗一词来源于法国内政部的十四号通令,后来被归纳为“尊重全宗原则”,是来源原则形成的第一步。 (3)理论意义: (4)实践价值: 有机联系原则: 档案形成过程中的时间和空间联系构成一个有机整体,管理档案实体时不应随意拆散。 保管和利用方便原则: 便于保管,方便利用。档案管理者具体情况具体分析。 5、方法:历史的方法和逻辑的方法 (1)历史的方法(客观/自然方法)[主要方法] A.在实践领域,必须遵照事物客观存在的完整性和真实性来认识和管理档案实体。以保持其历史状态的本来面目,维护其忠实记录并再现历史的根本价值和本质特性。 B.由档案本质特性决定的。 因为:a.档案的本质是社会活动和社会生活的原始记录; b.档案的根本价值在于真实地记录并再现人类社会生活的历史。 C.应用: a.以历史主义思想来尊重和突出档案的本质特性。 b.两种管理方法的应用范围不是绝对的、无条件的。 (2)逻辑的方法:对档案实体进行概念和抽象的管理。较多适用于对档案内容信息的开发利用领域。 第二章 档案价值的鉴定 第一节 档案价值鉴定工作的内容和意义 1、档案价值鉴定工作: (1)定义:判定档案价值、决定档案存毁的工作。 (2)目的:正确地确定需要保存的档案,提高保存档案的质量,从而更充分地发挥档案作用。 (3)鉴定次序:先筛选保存后确定销毁。 (4)基本内容:三个方面P34 (5)意义[作用]:四点P34-35 第二节 档案价值与档案鉴定标准 1、档案价值 (1)概念:档案这一客体对从事社会实践活动的主体所具有的凭证和情报作用,而表现出来的有用性及有用程度。 (2)内涵: A.实为档案的使用价值: 对人们所具有的实用性或者有益性及有用程度。 B.取决于档案客体的属性和主体的需要 主体:人(个体、团体、人类、社会) 客体:客观存在的档案实物 档案(客观物)是价值的物质载体(比如:书是其内容的价值载体),只有进入社会和人的活动领域,为人所共识,被人所需要而与人构成了价值关系。 (3)特点: A.多维性:在多种领域发挥作用。 B.潜在性:当被利用来满足社会需求时,转为现实价值。 C.相对性:价值大小受环境影响发生升降。 2、鉴定档案价值的标准 是否存在价值,不是鉴定者主观的认识和评价,必须以客观存在的鉴定标准来认识和评价档案价值,保证结论的客观性、可靠性和准确性。 (1)属性标准: 根据文件来源、内容、时间与时效、形式特征为标准。 各个方面互相联系,不可分割。 A.来源标准: a.来源于档案形成者,即文件责任者(作者)和立档单位 b.原则: ⅰ站在本机关角度 ⅱ立档单位在社会上的地位和作用 ⅲ制发机构和撰写者的级别 B.内容标准: 分析文件的内容,是最重要、最本质、最关键因素。 a.内容重要性:说明什么问题,反映什么事实 b.内容独特性:独一无二,具有开创意义的文件 c

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