2014品管部岗位说明书.docVIP

深圳市友事达塑胶制品有限公司 岗 位 说 明 书 岗位编号： 职位名称 品质主管 所属部门 品管部 职 级 主管 岗位定位 品质管理 定员人数 1 辖员人数 10-18人 直接上级 总经理 直接下属 品质文员、检测员、IQC、IPQC、OQC 工作关系 公司相关部门 工作职责及权限 序号 工作性质 工作职责 序号 权限 1 日常工作 本部门管理体系的维护 1 品质异常处理权 2 负责本部门员工的工作调配 2 不良品处置权 3 建立品管组织架构,规定所属各岗位的工作职责。 3 相关文件修订权 4 负责对内、对外与产品质量有关的沟通和协调。 4 上级赋予的其它权限 5 负责跟进质量数据统计分析工作,纠防结合及不合格品的控制和处理。 6 周期工作 品质管理会议 7 部门员工的培训和考核 8 特殊工作 客诉现场品质处理 其他上级交办的临时工作 工作特征及环境 工 作 重 要 性 重要 工 作 地 点 品管办公处 工作难度及压力 较大 工 作 强 度 一般 工 作 协 调 性 强 工 作 噪 声 一般 工 作 创 造 性 强 环 境 气 味 无不良气味 任职基本资格 身 体 条 件 年龄要求 25~40岁 能 力 结 构 工作经验 三年以上相关经验 性别要求 无 应变能力 良好 身高要求 无 协调能力 良好 仪表仪态 五官端正 执行能力 良好 健康状况 良好 创造能力 良好 知 识 结 构 学历要求 高中或中专以上文化 心 理 素 质 性格特征 果断、自信 专业知识 丰富的品质管理经验和ROHS品质管理知识 抗 压 力 良好 管理知识 熟悉生产管理知识 职业道德 良好 其他 编写： 审核： 批准： 深圳市友事达塑胶制品有限公司 岗 位 说 明 书 岗位编号： 职位名称 品质文员 所属部门 品管部 职 级 文员 岗位定位 品管文件管理 定员人数 1 辖员人数 无 直接上级 部门主管 直接下属 无 工作关系 人事部、市场部、工程部、品管部、生产部、物控部 工作职责及权限 序号 工作性质 工作职责 序号 权限 1 日常工作 负责收集、跟催、编制客户所需要的质量、环保等方面的资料。 1 品质文件整理权 2 负责品质相关数据资料的统计。 2 品质事务参与权 3 负责本部门所需物品的整理和保管，及本部门文件档案的整理和归档。 其它上级赋予的权限 4 负责品质管理会议/培训的记录和归档。 5 完成上级交办的临时其它事项。 6 7 工作特征及环境 工 作 重 要 性 较重要 工 作 地 点 大办公区 工作难度及压力 一般 工 作 强 度 一般 工 作 协 调 性 强 工 作 噪 声 较小 工 作 创 造 性 一般 环 境 气 味 无不良气味 任职基本资格 身 体 条 件 年龄要求 18~25岁以下 能 力 结 构 工作经验 有一年以上相关工作经验 性别要求 女 应变能力 良好 身高要求 1.55m以上 协调能力 良好 仪表仪态 五官端正 执行能力 良好 健康状况 良好 创造能力 一般 知 识 结 构 学历要求 高中或中专以上文化 心 理 素 质 性格特征 外性 专业知识 计算机操作熟练，了解品质管理 抗 压 力 一般 管理知识 有一定品质文件制作和管理经验 职业道德 良好 其他 会使用一般的尺寸检测工具，工作细心、认真。 编写： 审核： 批准： 深圳市友事达塑胶制品有限公司 岗 位 说 明 书 岗位编号： 职位名称 检测员 所属部门 品管部 职 级 文员 岗位定位 样品及首件检测 定员人数 1 辖员人数 无 直接上级 部门主管 直接下属 无 工作关系 品管部、生产部、工程部 公司相关部门 工作职责及权限 序号 工作性质 工作职责 序号 权限 1 日常工作 负责样板的尺寸检测,及时做出相应的《样品检测报告》。 样品检测权 2 协助品质文员完成一些品质报表、材料技术资料收集等相关事项。 首件样品判定建议权 3 培训OQC进行样板检测。 品质事务参与权 4 完成上级交办的其它事项。 其它上级赋予的权限 5 6 7 工作特征及环境