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降低风险 定期总结 规范操作 数字管理 实时监控 标准程序作业、项目经验分享平台 组建行业项目团队 进度分析报告 目标节点量化设定 实时评估项目各个环节 特色一:规范的操作团队 特色二:全程实时监控 经过多年的经验积累和总结,我们把行为准则落实到具体的规范中。不断的修改和强化项目进程中的行为规范,使其制度化,以控制项目的良好结果,降低个人因素风险。 全面覆盖项目执行每一环节,包括定向发掘、主动寻访、简历过滤、笔面试等环节,量化指标,数据管理,保证项目任务的下达/实施/监控的顺利执行。 特色三:项目动态管理 将实现项目全过程的动态管理和项目目标与资源配置的综合协调与优化,以达到最优质的资源共享。 优势与特色—智联RPO服务亮点 好工作,上智联招聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 总监 项目统筹管理 项目经理 8人 项目执行督导 项目执行团队 30人 优势与特色—专业服务团队 好工作,上智联招聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于智联 智联招聘成立于1997年,是国内最早、最专业的人力资源服务商之一,为客户提供专业人力资源解决方案,包括网络招聘、校园招聘、报纸招聘、招聘RPO业务、猎头服务、人才测评及雇主品牌服务等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证的专业服务机构。 智联招聘总部位于北京,业务遍及全国50多个城市,从创建以来,为众多跨国公司和中国本土企业提供专业人力资源服务,尤其在IT、汽车、金融、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的经验。 招聘RPO 服务介绍 产品类型 优势与特色 成功案例 招聘RPO 招聘RPO 招聘RPO 招聘RPO 好工作,上智联招聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘RPO业务是智联招聘公司面向企业提供的招聘项目整体外包解决方案,为企业提供点到点的“一站式”专业招聘服务。 招聘RPO业务以解决企业招聘需求为目标,对客户提出的招聘需求进行分析和评估,提供最适合的招聘渠道、人才搜寻与人才甄选等方案,直接挖掘目标招聘人群,并协助客户进行简历筛选与初期面试,为客户定位关键候选人,帮助客户以最快速度解决人才招聘问题。 关于智联RPO 好工作,上智联招聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 服务介绍—RPO服务解决的招聘难题 价高 异地 量大 招聘预算有限,不增加招聘人员编制,但随着企业扩大招聘压力逐年增加; 猎头费用高,很多中低端岗位既不敢找猎头,凭借自行操作又难以满足企业需求; 众多不确定因素导致企业突发性紧急招聘需求令人手忙脚乱。 急招 越来越多企业开始有全国性招聘需求,二三线城市人才难招,且招聘人员分身乏术; 好工作,上智联招聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 服务介绍—智联RPO服务重点行业 IT与互联网 制造业与其他 金融 通信 汽车 房地产 能源与化工 中广核、哈纳斯、中广核、许继集团、壳牌…… 移动、电信、联通、大唐、三星、摩托、索尼爱立信…… 戴姆勒、BMW、大众、东风日产、现代、海马、丰田、本田、陕汽 龙湖地产,大连万达、 阳光股份、华夏基业京御房地产、中信地产,中粮地产······ 潍柴动力、山东重工、ABB、三一重工、中联重科、诺
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