黑龙江省企业联l合会2010年度公开招聘人员方案.docVIP

黑龙江省企业联合会2010年度公开招聘人员方案 根据工作需要,2010年黑龙江省企业联合会面向社会公开招聘工作人员。依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合事业单位具体用人需求，制定本方案。 一、单位简介 黑龙江省企业联合会、黑龙江省企业家协会、黑龙江省工业经济联合会，是黑龙江省综合类社团组织，简称省“三会”。“三会”成立于80年代初，是省政府批准设立的事业单位，是不以盈利为目的的服务性组织。其宗旨是搭建政府与企业的纽带和桥梁。“三会”是全省企业、行业、企业家的综合组织，组织系统覆盖十三个市地和全省三十六个行业协会。会员单位1000多个，遍布工、经、商、贸、教、科、文卫等各行业，会员职工300多万人。省“三会”设一个工作委员会，是省“三会”的常设办事机构，履行省“三会”的职能。 二、招聘条件 1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。 2、热爱协会工作，专业知识扎实，具有较强的团队精神和沟通能力。 3、身体健康，服从分配，吃苦耐劳，勤奋敬业。 4、第一学历为全日制普通高校本科毕业生，年龄在35周岁以下。 5、参加我省服务基层项目期满考核合格的高校毕业生，可享受省政府[2009]30号文件中明确的相关优惠政策。 三、招聘计划 需求专业 人数 学历 备注 英语语言文学专业 1 统招本科以上 英语专业八级、党员、三年以上工作经历 新闻学 1 统招本科以上 旅游管理 1 统招本科以上 二年以上工作经历 法律及相关专业 1 统招本科以上 五年以上工作经历 工商管理 1 统招本科以上 计算机及相关专业 1 统招本科以上 四、招聘原则 面向社会，公开、平等、竞争、择优录取。 五、招聘程序 1、报名 （一）报名时间：2010年9月6日—9月10日。 （二）报名网站：黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘网/hljhrss/index.jsp。进入报名系统 2、资格审查 应聘人员须持本人身份证、学历、学位证、职称证原件及复印件，2寸近期免冠彩色照片4张在规定的时间内直接到黑龙江省企业联合会进行资格审查。黑龙江省企业联合会根据岗位要求，对应聘人员资格进行审查，筛选符合条件人选。报名人数与招聘人数比例原则上不低于3：1。 3、笔试和面试（考试时间另行通知） 考试采取笔试、面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试和面试分别以百分计，核算总成绩中笔试和面试成绩各占50%。笔试结束后原则上按招聘人数1：3的比例进入面试。考试内容包括公共基础知识、专业知识等内容。 4、人选确定及公示 根据应聘人员综合成绩，按招考职位1：1的比例由高分到低分确定初步人选，并组织体检和考核（体检自费）。体检和考核合格人员，经本单位研究后，提出拟聘人选，并在省人力资源和社会保障网上公示。 5、聘用 公示无异议的人员，与用人单位签订聘用合同，并按干部人事管理权限办理相关手续。 6、实行试用期制度 受聘人员试用期为3—6个月。试用期满合格的，予以正式聘用，工作满一年，考核合格后可入事业编。不合格的，取消聘用。 7、相关待遇 一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资等有关待遇。 六、招聘纪律 对有下列情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对有下列情形的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 （1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； （2）应聘人员在考试考核过程中作弊的； （3）有其它违纪情形的。 七、报名时间及联系电话 报名时间：2010年9月6日—2010年9月10日。 政策咨询电话：0451208、318 联系人：李宏莉 电子邮箱：hec_xzb@163.com 单位地址：哈尔滨市南岗区长江路99-9号辰能大厦13层 监督电话：0451省人力资源与社会保障厅） 0451纪检委驻省人保厅监察室 0451纪检委驻省工信委监察室 技术咨询电话：045182672269 八、本方案由黑龙江省企业联合会负责解释。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工