陕西北元化工集团有限公司廉政文化回建设实施方案.docVIP

陕西北元化工集团有限公司廉政文化建设实施方案 发布时间：【2010-08-27】????阅读：251 次 ??? 加强廉政文化建设，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是建设社会主义核心价值体系的核心内容，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措。为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进公司惩防体系建设，营造公司良好的廉政文化氛围，根据陕煤化集团公司纪委转发省纪委《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》的通知（陕煤化司纪发﹝2010﹞17号）精神及相关要求，结合公司廉政文化建设实际情况，现就开展廉政文化建设，提出如下实施方案。 　??? 一、明确廉政文化建设的指导思想和目标要求 ??? （一）指导思想 ??? 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头治理腐败工作领域”的要求，紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，以企业发展与改革的实践为舞台，以文化活动为主要载体，以廉政文化“进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭”为主要抓手，突出“工程安全、资金安全、干部安全”目标和领导干部廉洁自律的重点内容，强化思想教育，深化道德建设，有重点、全方位、多层次地开展体现企业文化特点的特色廉政文化建设活动，使清正廉洁的理念深入人心，使党员干部拒腐防变的能力不断提高，营造团结和谐、与时俱进、开拓创新的良好环境和尊廉、崇廉、守廉的良好氛围，为公司的反腐倡廉工作提供坚强的文化支撑。　　 ??? （二）目标要求 ??? 广泛开展廉政文化建设活动，要积极做到“换角色、扩范围、强保障”。让廉政文化从“要我建”走向“我要建”，让廉政文化从“领导层”延展“员工层”，让廉政文化从“活动上”深入“制度上”。通过广泛开展廉政文化建设活动，做到“四个结合”：将开展廉政文化建设活动与落实党风廉政责任制结合起来，与推动领导干部作风建设和学风建设结合起来，与“十二五”精神文明建设结合起来，与研究企业文化建设紧密结合起来。形成公司全体职工人人关注、人人参与的良好廉洁文化氛围，实现以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的职工文明素质的显著提高，以积极健康、丰富多采的廉政文化生活质量的显著提高，以全厂良好风气、管理秩序、生活环境为主要标志的文明程度的显著提高，从而推动公司各项工作健康有序开展，促进公司综合实力不断提高。 ??? 二、着力推进“五进”工作，深入开展廉政文化创建活动 ??? 把廉政文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，深入开展社会主义荣辱观教育，把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育有机结合起来，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，通过廉政文化进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭，引导广大干部职工在参与中自觉增强廉洁意识。 ??? （一）以 “清廉务实、廉洁从业”为主题，开展廉政文化建设进班子活动。 ??? 围绕创建廉政班子活动，切实加强廉政文化组织领导。定期对廉政文化建设的总体部署、活动安排、组织措施等进行专题研究，提出具体意见，并纳入年度党风廉政建设和反腐败工作意见中，与其它工作一起部署、一起检查、一起考核。 ??? 一是大力开展理想信念主题教育。领导班子每年至少开展一次艰苦奋斗专题教育活动，带头发扬党的优良传统和作风；每年开展一次正反两方面典型专题教育活动，加强党纪国法教育和权力观教育。做到班子内部相互团结、相互配合、相互尊重，不出现违反党纪条规的人和事。 ??? 二是带头参加廉政文化教育活动。领导班子每年组织一次以廉政制度、廉政文化为内容的中心组学习活动，参观一次廉政文化展；认真落实上级有关廉政承诺的规定，领导班子成员在集团公司会议上作公开廉政承诺；每年组织一次中层干部廉政谈话；领导班子成员每年要进行述职述廉，接受群众监督；积极带头参加研读廉政书、学唱廉政歌、观看廉政片等廉政文化活动，使廉政文化进班子做到有阵地、有内容、有气氛、有收获。 ??? 三是积极撰写廉政文化调研文章。结合工作实际，深入进行调查研究，每人每年撰写一篇有关加强和改善本单位党风廉政建设的调研报告或理论文章，并在党委中心组学习会上进行交流，达到相互启迪、相互促进的目的。 ??? （二）以“爱岗敬业，团结奉献”为主题，开展廉政文化进机关活动。 ??? 结合创建学习型、服务型机关，扎实开展廉洁执业教育，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，打牢廉洁从业的思想基础。把廉政文化建设纳入基层党组的工作重点，将廉政文化建设作为长期性工作抓紧抓好。做到年年有计划、月月有安排、件件有落实，使廉政文化渗透到机关工作的全过程和党员干部教育管理的各个方面。 ??? 一是按照