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关于校园兼职平台探析 　　[摘 要] 目前，大学校园兼职存在问题是：大学生机遇和风险同在；兼职单位信息的准确和规范；校园兼职O2O模式缺乏创新。解决这些问题，需要大学生三思而后行，兼职单位提高有效信息，校园兼职O2O平台个性化打造和建立信用记录。以上海金融学院为例，校园O2O可在很大程度上整合有效信息渠道，将信息更加集中全面地反映给全校的大学生。在客户端的设计中设置个人资料存档和标准的建立填写，让用户报名更加简单，用完善的个人资料、简历、评级来让企业在线上选人。开设四个模块，分别是勤工助学、实习、兼职和交互板块，以便其更好地利用这些平台。 　　[关键词] 大学校园；兼职平台；O2O模式 　　[中图分类号] G647 [文献标识码] B 　　一、引言 　　据国家统计局发布的《2014年国民经济和社会发展统计公报》显示，2014年我国普通本专科在校生达2547.7万人。面对校园兼职这个巨大的蛋糕，自2014年下半年开始，校园兼职O2O市场开始兴起。 　　目前，90后已经成为大学生主力军，他们深受互联网思维和互联网行为的影响。在大时代背景下，更容易接受这种兼职模式。尤其是李克强总理“互联网+”的提出，促进了校园兼职产业的发展，众多创业者和风投公司进军校园兼职产业，兼职市场也是烽烟四起。 　　二、校园兼职平台概况 　　（一）校园兼职平台多样化发展 　　校园兼职平台可分为两类，一类是“轻O2O”，即学生通过平台发布的兼职信息去寻找自己心仪的工作，这类模式相当于信息聚合平台，操作简单，但企业信息真假难以保障；另一类是“重O2O”，这类又分为两种，一种是平台对企业进行严格的线下考察，确保企业的质量，保障学生的权益。另一种是平台为企业提供人力资源，从中收取费用。校园兼职O2O平台的出现使大学生兼职难形势明显减缓，且需求日益增加。如由广州九尾信息科技有限公司推出的“兼职猫”，是国内第一款基于数据挖掘的招聘领域垂直搜索服务手机应用。兼职猫从信息抓取的轻模式起步，目前正在完成向重O2O模式的转型。从线上一步一步走到线下，目前有300余万学生用户，2015年初获挚信资本300万美元的A轮融资。同样针对校园市场的探鹿、一米兼职也都获得了融资，不甘示弱的“校帮”平台已悄然上线试运营，推出了“互联网+”时代下的校园营销新模式。 　　（二）校园兼职平台吸引投资目光 　　校园兼职平台突飞猛进的扎根高校市场，社会资本如此热衷于投资校园兼职平台，笔者分析原因有： 　　1.大学生市场十分庞大。我国在校大学生达几千万，这样庞大的群体具有惊人的消费需求，有消费需求自然也就需要资金投入，大部分大学生都希望依靠兼职保证自己的生活质量。 　　2.大学生具有素质高、积极性强、劳动力较为廉价等特征。最为要紧的是，学生兼职市场积弊已久，多数大学生出现过被骗、被中介克扣工资的现象，企业也经历过被放鸽子，双方通过没有任何保障的口头约定完成工作，这样的环境可以使传统兼职市场处于尴尬地位。移动互联网的到来，碎片需求可以有效对接，平台居中可以提供保障，许多创业者也就看到了这个机会。 　　三、大学校园兼职存在问题 　　（一）对于大学生――机遇和风险同在 　　风靡校园的兼职平台存在一定风险，铺天盖地的兼职信息让学生目不暇接，而深究这些兼职信息，是不是真实的？个人信息会不会被骗子利用？单位是否正规？是否需要交押金？这些问题一直在困扰着求职心切的大学生，同时也是目前各大兼职平台迫切需要解决的问题。 　　尽管“互联网+”解决了大学生找兼职难的问题，校园兼职平台运营模式仍需改善。轻O2O模式企业信息多，复制快，但没有后续的跟进与服务，导致根治不了虚假信息、中介泛滥的问题；而相对最重的O2O服务模式虽然可以牢牢把控兼职的各个环节，但由于过程复杂，所以复制慢，无法规模化。 　　（二）对于兼职单位――信息的准确和规范 　　如今，许多大学生反映兼职学不到太多东西，例如，明明是去当会计助理的，可是每天都在复印打字；明明是去当兼职摄影师的，可是一直在举反光板。兼职单位提供的信息缺乏准确性，让大学生在选择兼职的时候无法获取准确的信息，无法找到自己想要的兼职。 　　同时，由于平台的保障作用，大学生反而放松警惕，这使不少别有用心之徒利用大学生急于求职的心态，许下高薪招聘，设下各种陷阱，损害大学生利益。而校园兼职平台也无法辨别招聘企业的真假。我们通过访问发现，由于条件限制，大部分新兴兼职平台信息来源方式都通过从大网站整合，再通过电话确认来保证信息的真实性和及时性，而这种手段主要依靠拓展人员的识别能力，存在诸多弊端，甄别效用不够高，难免导致各种意外。 　　（三）对于校园兼职O2O――模式缺乏创新 　　校园兼职O2O主要为高校大学生的兼职提供服务。众所周知，高校的兼职市场远比