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- 2016-12-19 发布于北京
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1.了解总结的概念 2.理解总结的作用 3.掌握总结的结构和语言特点及其要求。 一、总结的概念 是各级机关、企事业单位、社会团体和个人对过去一段工作的回顾、分析和研究,从中找出经验、教训,得出一些规律性的认识,用以指导今后工作的事务性文书。 达到目标 经验 做了什么工作 找出规律 未达到目标 教训 别称:小结、回顾、体会、经验、做法 计划与总结的区别: 计划事前制定;总结在事后进行 计划是工作蓝图;总结是对计划实践的检验 计划要阐明“做什么、怎样做”;总结要阐明“做了什么、做得怎样” 1. 回顾性 总结首先要回顾实践或工作的全过程 2. 经验性 总结旨在把实践中的成功经验归纳出来,把教训寻找出来。 3. 说理性 能否进行理性分析,能否找出带有规律性的东西,是衡量一篇总结写得好坏的重要标准。 找出带有规律性的东西,用以指导今后的工作,这就是总结的实质。 4. 简明性 总结通常只作概括叙述,作简要说明, 作直接议论,而不必多方论证。 三、总结的种类: 1、公文式标题 标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结。 例:
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