行政伦理学作数业3.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政伦理学(本科)平时作业(3)答案 一,填空题(共20分),在管理型行政时期,行政人格表现为工具人格.P199 ,行政人格在行政行为中生成,其本质就是行政人员持续的自我塑造和自我完善的过程.P200 3,按照性质来划分,组织规范可以分为根本性规范和具体性规范. ,行政荣誉对行政人员个体具有:道德评价的作用,道德激励和利益激励的作用,内外监督作用.P174 ,古人把立德,立功,立言称之为三不朽. ,在新的服务行政时期,行政人格是超越了依附人格和工具人格的独立人格.P199 ,行政人格是行政理性行政意志,行政情感,行政信念,行政习惯的有机结合体.P200 ,规范作为人们的行为活动所应遵循的基本准则,具有以下特征:概括性,公开性,明确性和适度性.P227 ,人类社会最为基本的关系是生产关系. ,在统治型行政时期,行政人格表现为依附人格.P199 ,人格是人的本质的现实表现,是人的现实社会关系的主观形式.P199 ,一般而言,独立人格应当具备三个要素:完整的人格意识,独立的行为能力和自由的社会关系.P212 ,行政伦理规范受社会经济关系的影响和制约. ,行政人格是行政理性,行政意志,行政情感行政信念行政习惯的有机结合体.P200 ,要真正勤政为民,就必须做到:1)深入基层,知民情,2)加快发展,帮民致富,3)多办实事,解民之忧,4) 改善环境,使民安乐.P250-251 ,行政荣誉对行政人员个体具有:道德评价的作用,道德激励和利益激励的作用, 内外监督作用.P174 ,法律规范的特征可以概括为四个方面:1)反映国家意志;2)具有强制性的规范性; 3)具有同一性;4)具有很强的逻辑性. ,公共行政的公共性根源于社会的需求,它的责任和义务是用公权服务于人民 ,具体地说,勤政的基本要求是:勤于学习和思考,勤于工作.P250名词解释:,职业荣誉:职业荣誉主要是与行政人员专门从事行政管理这一特殊职业活动而具有的特殊身份相联系着的荣誉.行政管理是一种专门化的职业活动,需要具有相应的能力与技术.行政人员如果能够按照职业要求严肃认真地开展职业活动,所获得的职业尊严也会以荣誉的形式出现. ,制度规范:P158 ,行政荣誉:行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识.按照荣誉主体来划分,可以分为团体荣誉和个人荣誉,按照内容和产生的原因来分,又可以分为职业荣誉,道德荣誉和行为荣誉. ,行政人格:行政人格就是行政价值与自我价值的统一.它是行政人员在行政管理活动中通过连续和持久的道德行为选择所表现出来的自我道德完整性,是行政人员道德意义上的整体性存在形态,以个体的现实生命存在为载体,由不同层次的行政理性,行政情感,行政意志,行政信念,行政习惯五要素构成. ,行政伦理规范:行政伦理规范产生于社会公共生活领域,是社会对从事行政伦理管理职业活动的行政人员所提出的道德要求的体现,是专门用来规范行政人员及其行政行为的伦理规则和道德标准.包括:对行政人员的思想意识,价值观念等主观因素的一般要求,以及在行政人员的具体行为中应遵循的活动原则,工作程序,办事规则,言行标准和行政纪律等.它以协调与规范行政人员之间的关系和行为为主要内容,是行政人员处理个体之间以及与组织之间相互关系的行为准则.1,简述行政荣誉的特点.P170-174 行政荣誉具有共性与个性相统一的特点。行政荣誉具有客观性与主观性相统一的特点。 行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。行政荣誉具有职业荣誉,道德荣誉和行为荣誉相统一的特点。行政荣誉具有权威化和大众化相统一的特点。 2,简述行政伦理规范与法律规范的区别. 答:(1)在内容上,行政伦理规范主要表现为道德义务和道德责任,而法律规范的核心内容是法律权利和法律义务; (2)在形式上,行政伦理规范通常是以规定,准则等形式出现的,而法律规范主要是以制定法或成文法出现的; (3)在制定程序上,行政伦理规范虽然也要经过严格仔细的立项,论证,表决,公布等程序,但不像法律规范那么正式; (4)行政伦理规范的实施通常是由党和政府的某一部门来执行,而法律规范必须由专门的机构和人员来实施; (5)行政伦理规范的实现主要靠社会舆论和个人的良心起作用,远远不及法律的强制实施程度. 3,行政人格的构成要素有哪些 P200-203行政人格是行政人员的个体人格,是以个体的现实生命存在为载体的。其主要构成要素包括:行政理性、行政情感、行政意志、行政信念、行政习惯。 4,人生修养有哪些途径 P219-220 行政人员人生修养有以下几种途径:(1)学习。主要是政治理论、政策法规、行政技能以及学习方法的学习;(2)内省。包括自我认识、自我批评以及开展思想斗争等;(3)践行。这是是学习和内省的最终体现;(4)慎独。这

文档评论(0)

1314wo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档