论文-谈现代企业治理机制下的内读部控制制度.docVIP

毕 业 论 文 题 目：谈现代企业治理机制下的内部控制制度构建现代企业治理机制下内部控制制度是客观的必然.2改善机构符合我国国情的内部控制标准体系……………………（2） 1.3 进步有关职员的素质，加快高级人才的培养……………………………（3） 2 、构建现代企业治理机制下内部控制目标是现实的必要…………………（3） 3、构建现代企业治理机制下内部控制制度从必然走向自由………………（3） 3.1过份夸大内部控制防止会计信息失真的目标，忽视内部控制的经营目标以为内部控制就是内部会计控制。内部控制可划分为内部会计控制的和内部治理控制以为内部控制就是内部牵制将内部控制与公司治理结构混同谈现代企业治理机制下的内部控制制度 在市场经济体制下企业治理的重心转移到企业竞争力的进步和发展战略的实现上，其治理制度的核心是企业所有权和经营权相分离、经营治理权与监视权相制约，因此建立现代企业治理机制下的内部控制制度是实现企业战略目标的措施和手段，它不只是一种简单的财务治理方式，更是一种企业治理机制，文章讨论现代企业治理下对内控的要求和内控的目标，提出内控制度失效的表现和解决方法。 Abstract：under the market economic system of business management center of gravity shifted to the competitiveness of enterprises progress and development strategy implementation, the control system is the core of corporate separation of ownership and management rights, management power and supervisory power is restricted, so the establishment of a modern enterprise management mechanism under the internal control system is to achieve the strategic objectives of enterprises the measures and means, it is not only a simple financial management, is a kind of enterprise management mechanism of modern business management, this article discusses the internal control requirements and internal control objectives, proposed internal control system failure of performance and solving methods. Key words：Knowledge economy innovation of financial management financial management 前言 国际、国内的客观环境以及经济管理的现状都要求每个企业必须提高自身的经营管理水平，而内部控制是现代企业管理的重要内容，因此现代企业治理机制下的企业必须建立健全内部控制制度，以不断提高经营管理效率和经济效益，提高企业的核心竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。 构建现代企业治理机制下内部控制制度是客观的必然企业的目标是实现其价值的最大化。在所有权与控制权分离的情况下，建立公司内部控制制度就是为了保证企业这一目标的实现。现代经济活动中，企业内部控制还存在很多薄弱环节，主要表现为：控制的标准体系还不够完善；内部控制的完整性、公道性及有效性缺乏一个公认标准；公司治理结构存在着先天不足；企业内部控制意识淡薄，治理职员素质参差不齐；外部监视短期行为杂乱乏力。显而易见，建立健全我国企业内部控制制度是客观必然的。建立健全我国企业内部控制制度，应当做好以下几方面的工作：?加快构建符合我国国情的内部控制标准体系。首先，建立内部控制标准体系是一项国际惯例。其次，建立内部控制标准体系是保证财务报告真实性与可靠性和企业遵循法律法规的重要条件。从内部控制的目标看，其中的两大目标是保证财务报告的可靠性；二是保证企业法律法规的遵循性。第三，建立内部控制标准体系有利于同一看法，更新观念。因此，我国有关部分应及时组织气力加强对内部控制的研究，尽快建立一套如COSO报告那样内涵与外延同一、可操纵性强的符合我国国情的内部控制标准体系，使企业治理当局