- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
昆 明 学 院
网络工程设计与实现课程设计指导书
(适用于计算机科学与技术专业网络工程方向)
(学分:1 学时:1周 )
信息技术学院
2014年6月
目录
一、课程设计的基本任务 3
二、课程设计的基本要求 3
三、课程设计时间进度安排 3
四、课程设计提交成果 3
五、课程设计成绩评定 3
六、课程设计报告的主要内容 3
七、课程设计的内容、步骤和方法 3
八、主要参考文献 4
附录 4
一、课程设计的基本任务
高校校园网的发展可分为三个阶段:第一个阶段是大部分学校没有网络设备阶段,我国已经基本渡过这个阶段,据不完全统计,我国现在大学校园网的覆盖率已经达到100%。第二个阶段是学校网络设备处于比较杂乱的阶段,我国现有高校的大部分校园网都处在这个阶段。第三个阶段是学校的校园网可以提供一个高效、安全的平台,为高校的教育事业发展提供良好的条件。这个阶段也是我们校园网发展的更高目标。
随着网络建设在中国的迅猛发展和教育改革步伐的加快,校园网建设成为教育发展的又一热点。我国的校园网建设始于90年代中期,现已取得阶段性成果。已由校园网建设使用的发展期,步入校园网应用水平的稳步提高期。今后,利用网络技术、计算机技术和通信技术对校园的管理、教学、科研以及信息服务进行全面科学规范的管理,并对这些信息进行整合集成,不断提高校园网应用水平,将成为校园网建设及应用的重点。
根据流行的高校校园网建设要求,设计昆明学院校园网方案。要求:(1)了解整个网络布局;(2)能够选择合适的网络设备、能够给出材料清单;(3)清楚自己所用的网络技术。
本次设计主要是以Microsoft Visio软件为网络规划设计的平台,设计出符合我们学校目前状况和需求的整个逻辑网络。本次设计内容是:建立一个连接教学楼,行政办公楼,图书馆,宿舍楼,网络中心等区域的校园网,实现主干10 G,兆到桌面。为广大师生员工提供Internet接入、E-mail、DHCP、DNS、Web等网络服务。课程设计基本要求 完成内容 说明 1 明确建网需求 自行查询资料 1 设计校园网总体体系结构 1 设计技术线路 1 设计校园网 根据建网需求设计 1 方案答辩 按人员逐一进行 四、课程设计提交成果
提交课程设计报告。
五、课程设计成绩评定
成绩评定:平时成绩(含考勤)占30%,课程设计报告占40%,答辩成绩占30%。
六、课程设计报告的主要内容
1、按照要求写出网络需求分析。(分别按照学生宿舍,教学楼,图书馆,办公楼,学生食堂来进行需求分析)
2、根据学校现有情况画出学校建筑物分布图,并标注建筑群子系统线路。
3、画出校园网网络设计拓扑结构图。
4、根据学生宿舍画出宿舍综合布线图。
5、给出主要设备选型依据及清单。
6、方案详细描述。
7、网络设备主要配置方案及主要配置命令。
七、课程设计的2版).人民邮电出版社.2010年4月出版
附录
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
文档评论(0)