2012度创新型团队优胜单位申报表.docVIP

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  • 2016-12-19 发布于北京
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2004年度“创新型团队优胜单位”申报表 单位(全称) 设备工程管理部 职工人数 12 党组织负责人 吴明星 行政领导 张利江 2004年度是否申报“创新型团队优胜单位”(有请打“√”) √ 2003~2004年是否获得集团公司或集团公司级以上荣誉称号 是请打“√” 2004年荣获荣誉称号的名称 团队创新计划(有请打“√”并附页上报) √ 利润完成情况 创新成果 获奖情况 (公司级) 一等奖(项) 预算执行精度 二等奖(项) 3 三等奖(项) 创造新的工作模式的情况: 见附页 开拓市场、服务用户、服务员工的典型做法、数据或案例: 见附页 本年度创建特色: 见附页 创建成果简述: 见附页 单位领导签名 张利江 填写日期 2005.2.20 联系人及其电话 严冰 1749 设备工程管理部创建“创新型团队 优胜单位”推进计划 根据宝钢国际委[2003]第003号文《关于下发《宝钢国际创建“创新型团队优胜单位”活动条例》的通知。设备工程管理部为响应公司号召,力争上游,制定了设备工程管理部2004年度“创优”推进计划。 序号 项目 内容 责任者 完成时间 备注 1 领导班子 勇于开拓、追求卓越,员工敢于创新 张利江 管理部员工 2004.1-12 经常设定新目标、员工乐于承担

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