2012保安培训资料管理程序.docVIP

保安培训资料管理程序 一、保安部的工作性质： 维护公司利益，保障客人、员工的生命安全，没有安全就没有效益，安全是为了服务，服务就必须安全，公司的保安服务是公司整体运作不可缺少的一部分，必须坚持执行“谁主管，谁负责”的原则，各部门主管、领班为各部门的治安消防负责人，对治安、消防、安全等工作负领导责任，各级领导既要注意经济效益，又要注重社会效益，同时必须贯彻执行“群防群治”的方针，每一位员工都要有强烈的安全服务意识，严格执行安全责任制，同时处处注意做好治安消防安全工作。 二、保安部职责范围： 防火、防盗、防破坏。 三、保安部工作任务： 保安部是总经理直接领导下的重要职能部门，执行总经理室的指令，负责督促检查保安章程各项条款的落实，总的具体任务是： 1、做好“三防“安全教育工作； 2、落实各项安全保卫责任制； 3、对全公司实施安全监督； 4、实施对公司员工的纪律稽查； 5、做好公开和保密的治安管理工作； 6、查处公司内部发生的案件、事故； 7、协助相关部门查控可疑人员和被通缉犯； 8、管理好保卫档案资料； 9、抓好保安队伍的业务培训； 10、完成总经理或管理层交办的其他事项； 四、保安人员七必须： 1、必须努力学习保安有关业务及安全社会知识，不断提高自己的专业水平，提高分析问题的能力。 2、必须热爱本职工作，忠于职守，树立全心全意为本公司广大顾客、员工服务的思想，对工作认真负责一丝不苟，处理问题必须坚持原则，力求做到容忍宽大、以理服人。 3、必须注意形象和礼节礼貌、说话和气，着装整齐，仪表大方，坐立端正、不许胸前交叉、抱手、插兜、背手、叉腰。 4、必须严格执行公司的各项规章制度，并检查监督员工执行。要爱护公司财产，使自己成为执行规章制度的模范。 5、必须具有严格的组织纪律性，服从领导，听从指挥，积极完成上级交给的各项工作任务。 6、必须严格遵守岗位职责，并熟知公司各种警报和消防设施的位置及使用方法，当值时不得擅自离岗，不得在岗位上做与工作无关之事，发现问题要及时解决，难于处理时及时向上级报告，事毕详细的做好记录。 7、必须尊重领导，团结同事，要保持坚强的战斗力和高度的警惕性，工作中要相互支持，相互协助，团结友爱。 五、保安员工作态度： 严肃认真 刻苦耐劳 严于律己 和睦可亲 不畏强暴 敢于斗争 为人正直 办事公平 六、火灾应急方法： 当发生火灾时，不论程度大小，必须采取以下措施： 1、保持镇静； 2、按动最近火警钟； 3、拨打火警119，清楚知道火灾的地点； 4、尽可能切断火灾现场一切电源并紧闭所有门窗。 5、切勿搭乘电梯等升降设备，利用安全通道。 6、在确保安全的情况下，利用就近的灭火设备、灭火和控制火势。 7、切勿用水和泡沫灭火器来灭因漏电造成的火灾。 8、火势蔓延应及时帮助其他人撤离现场。 9、熟记火警讯号、安全通道及各种灭火器的使用。 （一）如何拨打119报火警？ 讲清楚着火地点、门牌、大厦名称、多少层、哪间房等相关信息； （2）讲清楚什么东西着火？报警人是谁？性别、电话等。 （3）组织人去门口迎接消防车以便尽快到达火灾现场，并报告火灾情况。 注意：119不能乱打，你打过去的电话号码在消防局11楼值班室会有显示和记录，误报或故意捣乱将会被罚款或拘留。 （二）先救人后救财产的原则： 确保自己安全的情况下，组织客人和员工进行有效的安全疏散，疏散自下而上，或自上而下都可以，总之是逃离火灾现场，在离你最近的出口逃生，但疏散时不要乱跑，不要拥挤，避免一些无谓的损害。 工作、生活中要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。 1．营业中注意客人的烟头是否被熄灭，是否扔在地毯上，是否没有熄灭就扔进垃圾桶内引起火灾等。 2．下班前检查一切用电设备是否切断电源，有无不安全因素，杜绝一切不安全隐患的发生。 3．定期对灭火器、消防栓等消防设施进行检查，是否可以正常使用。 4．紧急出口门、消防通道内外不能有任何杂物堵塞，在任何时候都要保持畅通无阻。 七、消防安全领导职责： 分管消防安全工作的领导负责制。 贯彻消防条例：坚决执行上级主管部门关于对消防安全工作的指示部署消防安全工作，监督落实执行情况。 制定、审议本公司消防安全管理的制度和方法； 组织消防安全的宣传教育工作，总结推广消防安全工作经验； 组织消防安全检查。研究整改火险隐患，发送消防安全文件； 组织和带领企业专职及义务消防队，经常开展消防演练工作，不断提高消防人员灭火、防火技能； 严格执行消防安全管理规定，惩戒违反消防管理制度人员； 组织调查火灾原因，提出对火灾肇事者的处理意见。 八、保安员工作守则： 当值时必须着装整齐、仪表大方，姿态标准，不许背手、交叉抱手、插手或叉腰。 严格执行上下班制度及交接制度，佩带工牌，经员工通道出入，并打卡以考评； 保安