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- 2016-12-19 发布于北京
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TFT Line Leader Training现场拉长基本要求和日常工作 Prepare by : Andy Mar,28,2005 我们的目标:(目标管理与生产绩效项目) 生产绩效项目: - 质量(Q:PPM---OQC 和客户反馈;CPK制程稳定 性 etc) - 交期(D:CLIP;RLIP;CVP;TPT;WIP etc) - 士气(M:员工离职率,员工满意度 etc ) - 教育(E:Multi-skill (%) etc) - 成本(C:Yield;scrap;cost,efficiency, etc,) - 安全(S: 0) - 创新(I:IDEA suggestion) 我们的目标:(目标管理与生产绩效项目) 目标管理: - 为了达到目标而开展的工作。 - 目标管理必须明确规定: 做什么、时限、数量和谁负责等内容。 - 对工作的结果是否符合目标要求进行评价或反省,以利于达成下个目标时借鉴。 1.近期目标? 月,季,年度目标? 2.现状如何?差距如何?(与目标比,今天与昨天比,本周与上周比 )。原因?如何提高和进一步改善? 3.上司是否告知?我是否明暸?下属是否了解理解? 4.目标制订的依
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