2016招聘工作流程与规.pptVIP

（八）各部门禁止任人唯亲。同一公司内不允许有血缘和姻缘关系的近亲共 事。关系推荐者须经总经理批准是否给予应聘机会，并按规定程序办理。 （九）经批准录用的人员必须按照公司规定的时间亲自到人力资源部报到， 办理入职手续。未到人力资源部报到并办理完入职手续的人员，各部门不允 许私自接收，否则公司有权处罚接收人员，并追究相关责任。 （十）报到时需提供给公司缴验的材料及证件： 身份证原件及复印件2张（正本核对后发还，复印件留存）； 户口簿原件及复印件1份（正本核对后发还，复印件留存）； 学历证明及其他资格证书、职称证书原件及复印件各1份（正本核对后 发 还，复印件留存）；近期一寸免冠照片4张； 本公司指定的市级以上医院的体检全部合格的报告单； 原单位（报到前的最后任职单位）提供的解除劳动合同证明书，若为合同期 满终止的需提供终止劳动合同证明书等离职证明； 其他本公司认为必要的证件或材料等。 （十一）所有人员进入公司必须经人力资源部办理相关手续。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、 职员经济担保 （一）公司储运部、财务部、销售部以及其它部门直接接触货款、货品 及客户信息资