- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业精品文档
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
1
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆
现代包装设计企业国际标准化管理制度及表格范本
作者:编委会出 版 社:企业管理出版社2008年3月出版册数规格:全四卷 16开精装
定价:¥1080元??优惠价:¥480元
详细目录第一篇 国际企业管理综述第一章 国际企业管理概述第二章 文化差异与国际企业管理第三章 国际企业经营环境分析管理第二篇 国际企业经营企划管理实务第一章 企业经营企划管理制度第二章 企业发展规划标准化管理实务第三章 国际企业战略联盟第四章 国际化企业对外直接投资第五章 国际企业对外间接投资第六章 国际企业的全球战略第三篇 国际企业组织机构标准化管理实务第一章 国际企业组织机构综述第二章 国际企业组织构建第三章 国际企业组织结构管理第四篇 企业办公总务标准化管理实务第一章 总务管理实务第二章 办公事务管理实务第三章 企业管理者自我管理实务第四章 企业常用图表设计第五篇 国际企业财务标准化管理实务第一章 国际企业财务及税收管理综述第二章 企业财务管理制度第三章 企业财务标准化管理实务第六篇 国际企业会计管理实务第一章 企业会计管理制度第二章 企业会计标准化管理实务第七篇 国际企业人事标准化管理系统第一章 国际企业人力资源管理第二章 企业人事标准化管理实务第八篇 国际企业生产标准化管理体系第一章 技术研发与生产制造部门岗位管理规定第二章 企业生产技术管理规定第三章 企业生产管理标准化操作实务第四章 国际企业生产管理第九篇 国际企业质量标准化管理体系第一章 国际企业质量管理概述第二章 国际企业质量管理实务第十章 国际企业物流标准化管理系统第一章 国际企业采购管理概述第二章 国际企业采购管理实务第三章 国际企业仓库管理实务第四章 国际企业仓储管理实务第十一篇 国际企业营销管理系统第一章 国际企业销售管理概述第二章 国际企业营销标准化管理实务第三章 代理、连锁业务标准化管理实务第四章 广告策划操作实务第五章 国际企业营销管理第十二篇 国外企业管理制度比较第一章 美、德、日国际企业的管理比较第二章 东亚家族企业的管理制度结构分析第三章 德国国内企业经营企划管理实务第十三篇 企业相关法律规范“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐
文档评论(0)