工作时间及加班和工时工资管理程序.docxVIP

版本修订历史记录版本号修订内容修订者修订时间V1.1工作时间及加班和工时工资管理辛石全2015-2-28拟制审核批准生效日期辛石全分发部门分发数量分发编号1.目的：明确公司工作时间、工时及加班工时工资计算方法，以使本厂员工对自己的上班时间和工时工资及补贴符合有关法律法规之规定，增强员工工时工资透明度，维护全厂员工的合法权益。2．适用范围：适用于全厂员工。3．职责：3.1 行政部负责公司上班时间的拟定，工时的拟定，考勤记录的管理、监督及出勤工时、加班工时的计算。3.2 财务部负责工资的计算并及时发放工资。3.3 全公司员工负责领取工资时核对工资计算明细并签名作实。4．定义：4.1工资：是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供的劳动数量和质量，以货币形式支付劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括各种形式的工资（计时工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等；但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金、劳动保障和安全生产监察部门规定的劳动保护费用、按照规定支付的独生子女补贴、计划生育奖、丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。4.2正常工作时间工资：指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资不包括下列各项：①延长工作时间工资。②有毒有害等特殊