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第8章 组织资本 * * * * * * * * 本章要点： 1.人力资源管理 2.组织文化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 是组织依托组织结构，汇集组织结构和组织成员信息，发挥管理职能特别是人力资本的价值所形成的一种独特的资本形态。 ★ 概念： ★ 研究内容： 组织的人力资本； 组织文化。 组织资本 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. §1 人力资源管理 一.企业对人才认识的历程 1.人力: ～1970年 观点: 企业在劳动力市场上购买的商品； 与其它商品一样按价使用; 重要性低于资金. 2.人力资源: 1970～20世纪末 观点: 人是一种需要呵护、可以培养的资源； 可以创造更高的价值;重于物质、资金. 3.人力资本: 20世纪末～ 观点: 人所掌握的知识是一种资本 ——“知识入股” Evaluation only. Cre