劳动“十一”发展规划(7月20日修改).docVIP

思茅市“十一五”劳动就业和社会保障 发 展 规 划 一、“十五”期间的发展状况 “十五”期间，在市委的正确领导下，在省劳动和社会保障厅的指导帮助和各有关部门的支持配合下，全市劳动保障战线的同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕劳动和社会保障的中心任务，把握全局，突出重点，狠抓落实，促进全市劳动和社会保障事业蓬勃发展，使全市劳动和社会保障事业迈上了新台阶。 （一）突出就业再就业工作 五年来， 我们始终把就业再就业工作作为劳动保障工作的重中之重，作为发展经济、深化改革、维护稳定、构建社会主义和谐社会的重要工作来抓。 1、积极开发就业岗位，促进下岗失业人员实现再就业 努力践行以人为本的服务理念，广泛宣传和落实各项就业再就业优惠政策，注重树立和宣传下岗失业人员自主创业榜样，加大再就业资金的投入，积极开展职业技能培训和就业训练，强化再就业服务。五年来，全市累计开发城镇就业岗位2.47万个，到2005年末有城镇就业人员19.88万人，城镇登记失业人员1.1万人，城镇登记失业率控制在4.2%；五年累计筹集再就业资金4166.51万元，支出再就业资金2207.88万元，确保了下岗职工基本生活费按时发放；国有企业下岗职工再就业工作进展顺利，全市2888名下岗职工全部出中心；下岗失业人员小额贷款工作进展顺利，全市十县（区）已建立了小额贷款担保基金，