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- 2016-12-19 发布于北京
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作为毕业生,了解薪酬待遇交金交税的情况是必须的,在签约的时候,很多公司会运用一些数字游戏,误导大家的理解。比如,工资算税前还是税后的计算,一些补贴的情况。本人在此作为小结,希望对大家有帮助。
薪酬待遇主要包括:工资、奖金、补贴、福利、股票(股权)、保险、公积金。
1工资:
l 税前
l 税后
l 发多少个月
l 年底是否有双薪
2奖金:(奖金计入当月工资,累加后按个人所得税计算方法扣税。年终双薪也同样)
l 季度奖
l 年终奖
l 项目奖
l 明确奖金的数额(最低数)
3补贴:
l 通讯补贴
l 住房补贴
l 伙食补贴
4福利:
l 过节费
l 防暑降温费
l 取暖费
l 购物券
l 电影票
l 生活用品(洗衣票)
l 健身卡
5股票:(即将上市的公司提供股票的可能性较大)
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