大学生薪金及保险.docVIP

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  • 2016-12-19 发布于北京
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作为毕业生,了解薪酬待遇交金交税的情况是必须的,在签约的时候,很多公司会运用一些数字游戏,误导大家的理解。比如,工资算税前还是税后的计算,一些补贴的情况。本人在此作为小结,希望对大家有帮助。 薪酬待遇主要包括:工资、奖金、补贴、福利、股票(股权)、保险、公积金。 1工资: l 税前 l 税后 l 发多少个月 l 年底是否有双薪 2奖金:(奖金计入当月工资,累加后按个人所得税计算方法扣税。年终双薪也同样) l 季度奖 l 年终奖 l 项目奖 l 明确奖金的数额(最低数) 3补贴: l 通讯补贴 l 住房补贴 l 伙食补贴 4福利: l 过节费 l 防暑降温费 l 取暖费 l 购物券 l 电影票 l 生活用品(洗衣票) l 健身卡 5股票:(即将上市的公司提供股票的可能性较大) 6

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