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煤炭企业工会如何做好思想政治工作研究 　　摘 要 煤炭企业在不断的发展改革以及重组增效的变革，煤炭企业在思想政治方面面临了一些新的情况和问题，要想企业得到更好的发展，探索有效的解决方案并落实解决很重要。下面文章主要是针对煤炭企业工会如何做好思想政治工作所提出的意见。 　　关键词 煤炭 企业 工会 思想政治 工作 　　中图分类号：G621 文献标识码：A 　　1思想政治工作的原则要坚持“以人为本” 　　在新形势的煤炭企业文化的背景下，坚持“以人为本”的基本思想原则，使职工在思想政治工作中的主导地位得到充分的发挥，建立起良好感情沟通的桥梁，促进人与人之间和谐友好的人际关系。坚持“以人为本”，从职工的角度出发，充分尊重和理解职工，重视职工的想法看法，倾听职工的想法意见，关心职工的生活工作，帮助职工发现问题解决问题，促进人与人之间的团结凝聚力，注重职工的情感，创造和谐友好的企业工作环境，促进各项思想政治工作的更好更快的运行。 　　2工作方式的多样化 　　由于煤炭企业的不断变革，职工的思想观念也在逐渐趋向于多样化，这就造成了必须创新思想政治工作、改善陈旧的工作方式。 　　2.1思想政治工作的全面渗透 　　由于企业变革的脚步在逐渐变快，企业思想政治工作与企业生产经营互相融合，并且全面渗透到单位生产经营的过程中，职工的生产生活在一定的程度上受到影响，通过加强对思想政治的教育，使职工在潜移默化中增强集体凝聚力，加强企业团结精神，推进企业全面发展。 　　2.2发挥职工主体地位 　　在新形势下，充分发挥职工主体地位很重要，从职工的切身利益出发，正确的指引，根据不同职工自身的特点，开展不同的工作，使工作的针对性得到加强。 　　2.3多元化的工作方式 　　多样化的工作方式，全面综合的工作方法，可以在一定程度上提升煤炭企业职工的思想政治教育的质量。企业还需要在正面引导职工的基础上，努力完善企业的规章制度，采取制定互相约束，奖罚分明的方式方法，把思想政治教育渗透到煤炭企业的各个方面，加强职工对思想政治教育的认识和认知，提高企业员工的积极性，促进企业经济的更好更快的发展。 　　2.4建设完善工作体制 　　建立健全思想政治工作体制，完善各个方面存在的不足，才能有效的提高工作效率和提升工作质量。所以，企业工会要抓住关键，努力强化以下几点内容： 　　（1）企业工会要与各部门多沟通多交流，从实际出发，加强和完善民主管理体制，完善企业工会的职责，处理好各员工各部门各组织之间的关系 　　（2）关注职工的权力利益，使企业的发展合理有效的与职工的切身利益相结合，注重“以人为本”，从职工角度出发，保障职工的切实利益，使企业各个部门的工作都能顺利的进行。 　　（3）关注职工的思想意见，加强工会与职工的沟通交流，了解职工的方法，倾听职工的意见。 　　（4）充分发挥工会的职能，让职工了解工会的作用，切实可行地了解职工关注的问题，并与思想政治工作相结合，完善思想政治与企业工作内容相冲突的情况，深入调查，积极探索研究，公正客观的工作态度，充分体现思想政治工作的作用和意义。 　　2.5充分展现思想政治文化的意义 　　作为思想政治工作的主体内容，思想文化的在各个方面都有着重要的存在意义，并起着重要的作用。所以，加强煤炭企业对思想文化的教育，充分利用网络、电视、报纸、周刊等的优势，广泛的开展思想政治教育，不仅能提高职工对思想政治教育的认识，还可以丰富职工的文化生活，使职工的思想观念和工作态度不断进行完善，企业的发展不断的进步，为企业带来更好的效益。 　　2.6加强企业安全文化的认识 　　对于煤炭企业特殊的工作环境来说，加强企业安全文化的教育，重视思想政治工作的意义，是企业安全文化的重要内容。加强安全意识的宣传教育力度，加大对安全教育的力度，大量开展职工安全培训、讨论会以及安全意识讲座，让安全意识渗透到全员心中，提高安全意识，让职工在工作中能够自觉遵守安全法规，遵守安全行为。积极参与安全教育的工作，各部门领导做好领导作用，树立起良好的榜样，加强对职工的工作要求，及时化解因为思想政治工作而产生的矛盾，及时纠正错误的观念，加强建设安全文化教育。 　　2.7加强对工会人员的教育 　　工会人员的形象在企业思想政治工作的开展中起着重要的作用。加强企业工会人员的思想素质教育，严格要求企业工会人员的工作态度，加大对企业工会人员的自身素质和职责素质的教育，不断完善企业工会人员的不足，提供更多的机会平台让企业工会人员多实践，充分了解本职工作的内容和意义，促进企业思想政治工作的进行。 　　3结语 　　随着社会的进步和经历的发展和中国改革开放经济全球化视域的广阔发展，在马克思列宁主义、毛泽东思想的正确领导下，改革开放以后中国经济在经济落后衰败的状况后，