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黄花中学德育工作计划
(2012---2013学年度第二学期)
一、指导思想
以学校工作计划为指导,认真贯彻落实全国教育工作会议精神,培养全面发展的建设者和接班人,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。
二、工作目标
1、强化学生行为习惯养成教育,提高学生自我管理能力。
2、通过各种教育活动,使学生“会做人、会生活、会学习、会健身、会实践、会创新”。
三、工作重点:
1、加强德育队伍建设,启动“名班主任”培养计划,全面提高班主任育人素质,带领班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。
2、加强德育干部队伍建设,提高德育干部队伍素质,加强学习,继续认真落实班主任例会制,增强服务意识,强化处室职能,服务学校大局。
3、加强学生心理健康教育。
4、加强学生干部队伍建设,规范并提高学生的自我管理水平。
5、加强德育常规管理。指导篮球特色学校建设,开展各级篮球活动;
6、注重德育的全程管理和实效。
7、继续开展“文明礼仪”教育活动,寓教育于各项活动中。
8、通过形式不同的家访、家长会等活动,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起一座理解的桥梁。利用社会资源对学生进行教育,办好家长学校,形成教育的合力。
9、开展青少年法制宣传教育,让青少年学法、懂法、守法、用法。
四、具体工作
(一)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。
1、加强校园德育环境建设。建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行跟班领导与班主任共同协作的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。
2、加强班主任队伍建设。
树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,本学期进一步健全和完善班主任岗位职责、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。开好每月至少两次的班主任例会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。本学期将开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。
3、充分发挥团队工作的作用,扩大班干部的影响。
团员、班干部在学生中的影响是不可低估的,他们应该是同学的榜样。要定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。
(二)常规教育常抓不懈
1、抓好行为规范教育。开学第一个月,各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,德育处和团委将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。加强值班领导、值班班主任和值周学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化。
2、抓好学校的各项常规,创建优良校风。落实岗位责任制、卫生包干制、卫生检查评比制。坚持每周三查:查仪容仪表情况;查文明行为习惯;查自学纪律情况。继续坚持班级工作的评比制,常规检查反馈、督促、落实制,使常规管理达到精细化。
(三)抓好爱国主义教育、文明礼仪教育、感恩教育。
1、以爱国主义教育为主线,以学生文明习惯养成和感恩教育为基础开展主题教育月活动,贯穿于学校德育工作。通过开展“人人争做“活雷锋”、“做一个诚实守信的中学生”、“人人为集体、集体为人人”等系列主题教育活动,营造浓厚的舆论氛围,规范学生行为习惯,提高学生综合素质。力争做到月月有主题,周周有重点,充分开好主题班会,进行动员、发动、总结落实。活动结束后,要评选出在主题活动中表现突出的学生和班级,并公开进行表彰。
2、本学期重点组织、指导班主任开展主题班会比赛课,通过典型提高班会课的课堂实效,加强班主任班会课的交流,促进班主任素质的提高。
3、以重大节目,纪念日和集体活动为契机,开展相关的主题系列活动,以加强对学生的思想教育。
4、开展好“我们的节日(端午节、中秋节、重阳节、春节)”系列教育活动。
(四)加强校园文化建设,开展师生读书活动,打造书香校园,加强班级文化建设,营造合理、健康的有利学生道德成长的校园文化氛围。
(五)加强班级建设。
1、要求班主任
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