心理调适与健康人生考试(2014g广西果公务员网络考试).docVIP

心理调适与健康人生 ? 试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.认知论的代表贝克（Beck）认为，心理问题主要是在错误的认知前提下产生的对现实误解的结果。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 2.神经症，又称神经官能症或精神神经症，是一组精神障碍的总称，主要表现为持久的心理冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.工作投入是指员工在工作上投入了金钱。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.猜疑心理表现在交往过程中，就是自我牵连倾向太重，即总觉得什么事情都会与自己有关，对他人的言行过分敏感、多疑。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.外部动机是指人们工作是处于对工作本身的兴趣，是一种高度自主的动机类型。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 6.严格、公正、文明执法是依法治国，建立社会主义法制国家的必然要求，也是民主政治发展的必然要求。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.有学者以冲突发生的性质为依据，把冲突分为关系冲突与实质冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.挫折感是个体在有目的的活动过程中遇到障碍或干扰，致使个人行为动机不能实现，个人需要不能满足时的情绪体验。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 9.抑郁是一种常见的潜在而短暂的心情低落的情绪状态，其特点主要表现为情绪低落、思想缓慢、语言动作减少和迟钝等。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 10.抑郁症主要起源于内因，家族遗传史不明显。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.爱利斯（Ellis）也指出，心理问题的产生，很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中，运用了不合理的信念。这些不合理信念通常具有以下三个特征：绝对化要求，过分概括化和（）。 ??A.无理化??B.过分化要求??C.相对化要求??D.灾难化 自己得分：0.0 2.（）是构成一个人的思想、情感及行为的特有统合模式，这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。 ??A.性格??B.气质??C.脾气??D.个性 自己得分：2.0 3.紧急而不重要的工作宜采取（）的方式解决。 ??A.回避??B.合作??C.妥协??D.迁就 自己得分：0.0 4.（）又被称为强制策略。奉行这种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。 ??A.合作策略??B.回避策略??C.妥协策略??D.竞争策略 自己得分：0.0 5.（）是人的天性，无好坏之分。它只给人们的言行涂上某种色彩，但不能决定人的社会价值，也不直接具有社会道德评价含义。 ??A.性格??B.气质??C.脾气??D.个性 自己得分：0.0 6.乐观的人把消极的事件归因于（）的原因。 ??A.内部、持久、普遍深入??B.外部、持久、普遍深入??C.内部、暂时、特定情境中??D.外部、暂时、特定情景中 自己得分：2.0 7.每一个公民都可以通过博客、微博、微信、论坛等方式发布自己亲眼所见、亲耳所闻事件；政府部门的日常公共事务像橱窗展示的商品一样时刻受到公众的监督和评判，这是因为我们处在（）时代。 ??A.“自媒体”??B.“全媒体”??C.“知识经济”??D.“全球化” 自己得分：2.0 8.（）代表了一种看问题的方式，是指一个人身处逆境时会不会将逆境带来的消极后果延伸到其他各个方面去。 ??A.“控制”??B.“归咎”??C.“延伸”??D. “忍耐” 自己得分：0.0 9.（）与现行党和国家提出的建设服务型政府的目标有关，即要求公务员深入群众，坚持群众路线，关心群众疾苦，与群众同甘苦、共患难。 ??A.公共性??B.尊荣性??C.群众性??D.代表性 自己得分：2.0 10.（）是追究挫折发生的原因以及承担责任的意愿。挫折承受力低的人，常常将引起挫折的原因归咎于诸如工作条件不好、行业不景气等外部原因，这些人总是怨天尤人，意志消沉。 ??A.“控制”??B.“归咎”??C.“延伸”??D.“忍耐” 自己得分：2.0 11.公务员的人际冲突包括两方面内容，（）和工作——家庭冲突。 ??A.工作关系紧张??B.工作缺勤频繁