让文化建设成就特色学校.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
让文化建设成就特色学校   长城小学地处山海关区北部工业园区,2009年由八里堡小学、大毛山小学、东苑小学三所学校合并而成。学校设有泥塑、美术、书法、科技、民俗、图书馆等15个专用教室。学校积极实施“科研兴校”战略,将科研作为立校之本、兴校之策、强校之路,将“科学家文化”作为学校主题文化,大力推进素质教育,努力培养有特点的教师,有特长的学生,创建有特色的农村窗口学校。几年来,学校先后被评为全国特色学校,全市校本课程特色学校、安全管理先进校、绿色学校、语言文字先进单位、劳动实践教育示范基地、区素质教育先进单位、学校管理先进单位、教学管理先进单位、德育工作先进单位、校本研修先进单位等。   建校初期,学校领导如何利用就现有资源和师资特点,打造学校特色,提升办学水平的问题,邀请了彭贤智教授来校进行校园文化策划,为全体教师做了“依托科学家文化,打造特色学校”研究的专题讲座。把科学家文化作为学校文化主题,力求把正确、合理的科学家奋斗理念植入受教育者的生活、学习之中,使其思想与行为具有科学家自强不息的奋斗精神。   科学家文化理念体系的构建   依托课题研究构建 小学科学家文化在全国来说是一个新的课题,可以借鉴的经验很少。为了把这一工作做深入、做扎实,学校把它作为一项课题来研究,并申报了市级立项,用科学的制度来保证课题顺利开展。学校成立了由校长任组长的课题领导小组,认真撰写课题实施方案。同时教师在学校《实施小学科学家文化,打造特色学校实践研究》课题基础上,确定自己的小课题,用课题来引领科学家文化的实施。   依托主题文化设计构建 为了真正做好“文化落地”,保证师生处处感受到科学家文化的氛围和实践的空间,学校投入20多万元进行了校园环境的布置。在一楼低年级的教学区,结合低年级科学家文化的主题,布置了科学家的小故事;二楼中年级教学区是科学家名言;三楼高年级教学区楼道内以感受科技的力量为主题,让学生感受现代化科技力量的魅力。所有楼层楼梯口都分别有巨幅雕刻画面。同时学校还投入50 多万元进行学校基础设施和专用教室建设。通过参观、探究、动手操作,孩子们真实地感受到科技的进步及自主创造、实践的快乐。   依托行为文化设计构建 学校以科学家主题文化活动为载体,通过系列化活动和有效措施,让师生在活动中规范行为,反映学校的主题文化。   开展科技大赛,培养创新意识 每年四月学校开展师生创新活动。创新比赛分为两个层次:第一层次,开展教师的创新题征集活动,教师现场出题,学生现场发挥,评委团现场评比。如“有趣的圆形”“运水工”“纸的延伸”等比赛内容;第二层次是选拔吸管桥和四驱车比赛,选拔参加市区创新大赛人员。这项活动充分挖掘学生内在潜力、展示特长,培养学生创新精神和实践能力。   加强实践活动,创造探究空间 每个年级的教材都编排了多姿多彩的综合实践活动,在活动中培养探究精神。   依托选修课程,发展个性特长 学校充分利用学校资源和社区资源,开发了15门选修校本课程,并逐渐形成了一些精品课程。   科学家故事人人讲 学校每学期举办两次科学家故事会,每周的国旗下讲话都有科学家的故事,每天的红领巾广播站也播放科学家小故事,每月的手抄报也是以科学家为主题,电子报刊小组设计的也是与科学家相关的内容。以此使得科学家的故事走入每个学生心里,让科学家奋斗的历程激励着师生的成长。   打造高效课堂   建立合作、善思的教师团队 学校借助山海关区联合体教研、“快乐教师团队”平台,以骨干教师带动为抓手,通过区域大团队的引领带动、校内小团队的研究切磋实现了教师的专业化成长。   教学的管理与调整,着力渗透科学家文化思想 学校通过多种途径强化广大教师的文化自觉,要求教师要结合学科特点和规律,提炼和挖掘科学家思想。通过思想的渗透,树立起孩子对科学精神的追求。落实学生的主体地位,在注重学生掌握知识与技能、过程与方法的同时,更重要的是培养学生正确的情感、态度、价值观。   推进校本课程文化建设   学校集中全体教师的智慧编写了一套共6册《科学家文化》教材。全体教师通过大量创造性的劳动,以丰富的实践为基础,参考有关资料,自己动手拟订课程纲要、编写教材。学校资助教材的刊印,保证课程的可持续发展。在教材的编写过程中,教师们从教材文字内容的选择到图片的搜集,都力争每一课的内容都适应小学生的发展。   科学家文化建设带来的变化   依托科学家文化,转变了教师的教育视角,有效促进了教师的专业成长,也促进了学生的个性化发展。在科学家文化实施过程中,教师都积极参与到环境的设计、制度的创建、教材的开发、课堂教学的理念渗透等各个环节,教师的素质得到了提升,育人观念也逐渐更新,教师们学会了用欣赏的眼光看待每一位学生,学会用创新的思维管理、用创新的理念指导教

文档评论(0)

ganpeid + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档