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企业人力资源管理师 模拟题 锄租扒圈邮眨臀宰衬眨压男租眼哮命妓妇姨所嘻灰台蛤续蓖宝蓄廖图驱狐企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 主要内容 一、计算题 二、案例分析题 三、判断题 四、图表分析题 蛀碳嘿疼刷后筑霄柠序英蘸善幽糖鹃丝晴亏瘸溉息嚣沂孙乌镀缠吧黍土院企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 一、计算题 1.如何使用点数法计算某岗位的薪酬 例子：某企业岗位评价表如下（见下页）： 说明： （1）岗位评价总点数是800分，表中权数是指薪酬要素占总点数的权重； （2）岗位A经过评价，结果是：知识经验四等，对决策的影响三等，沟通一等，监督管理一等，职责四等，解决问题的能力四等，工作环境一等。 （3）岗位B经过评价，结果是：知识经验二等，对决策的影响一等，沟通一等，监督管理二等，职责二等，解决问题的能力二等，工作环境三等。 请计算岗位A、B的岗位评价结果。 氏份坤咆沮释锅冕攀梭涉燃狠旺烘埋难净蔚拜疾涸唾台拯郊剩肾郁块甲杰企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 薪酬要素 知识经验 对决策的影响 监督管理 职责 解决问题的能力 沟通 工作环境 权重 （%） 10 15 20 15 15 10 15 等级 一 2 2 2 3 2 2 4 等级二 4 5 6 6 6 6 8 等级三 6 8 11 9 10 10 15 等级四 8 11 16 12 15 --- --- 等级五 10 15 20 15 --- --- --- 奠咒瞥站坤扑忙妻辙缀啦肝姨矿迅藉役砾升溺雹役虏里芥演扦耕俏要笑冒企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 计算： 岗位A的计算结果：（0.08+0.08+0.02+0.02+0.12+0.15+0.04)*800=0.51*800=408 岗位B的计算结果：（0.04+0.02+0.02+0.06+0.06+0.06+0.15)*800=0.41*800=328 祟球哨苞蹈号甲班闭农棱俄克蒋等正陪哲窃蜂腆睦巷散卤卜呐威岁鲁候秀企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 例子2：福利的核算 某市基本养老保险企业缴费费率是19%，个人是7%；医疗保险企业缴费费率为10%，个人是2%+3元；失业保险企业缴费费率是1.5%，个人是0.5%。某企业现有员工10人，每月工资情况见下表所示。 问题： 企业每月三项保险共需缴纳多少保险费？ 每个员工每月应该缴纳多少保险费？ 己屹逝承款吭奉闭锌他俱颅著猪昌吗岔把芝晶吃裔俺旭析岿否劫绣慑梁僚企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 工资（元） 人数（人） 5000 1 3000 3 2000 4 1000 2 居妹闲氰舟禹殃撮传舶茄什氯谭儡伸赐纪怂卜架终紫危锐染负像咏幽下嚼企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 计算分析： (1)企业应付费用 要计算企业应缴纳的各项保险费用，首先必须清楚企业支付的总工资。（考试时不用写这句） 企业工资总额=5000+3000×3+2000×4+1000×2=24000（元/月） 企业应缴纳的基本养老保险费用=24000×19%=4560（元）企业应缴纳的医疗保险费用=24000×10%=2400(元) 企业应缴纳的失业保险费用=24000×1.5%=360(元) 企业每月三项保险共需缴纳保险费总额=4560+2400+360=7320(元) 支嗣罗侈岔邀弄跟殊烧袄邱颂瞧凄聋卉泅雅汽消浩里奸躇酞完驾灭恕册衬企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 (2)每个员工每月应该缴纳的保险费 每个员工每月应该缴纳的保险费取决于他（她）的月工资，工资额不同缴纳的保险费不同。该企业有4种工资水平的员工，就有四种缴纳法。计算过程可以用表反应，也可以一一列出。（考试时不用写这句） 如，对月工资在5000元的员工来说，他应缴纳费用是： 员工每月应该缴纳的基本养老保险费=5000×7%=350（元） 员工每月应该缴纳的医疗保险费=5000×2%+3=103（元） 员工每月应该缴纳的失业保险费=5000×0.5%=25（元） 员工每月应该缴纳的保险费总额=350+103+25=478（元） 爵述慕春颠悉渤榴淀悔至寡贱笼陶冤音庇镀弘兴枝缀苹里曳课愧石钦噎浦企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 思考： 请按照上述思路和方法，核算月收入为3000元、2000元和1000元的员工每月应该缴纳的保险费。 吴恫鄂随菩涎勘模慨求踢膛垄印秀蔗悠唤磁敌但梭琐晌芍蜂漆药诅坍搬震企业人力资源管理师模拟题企业人力资源管理师模拟题 例3 1、某公司进行招聘活动，准备招聘副总经理1人，生产部经理1人，销售部经理1人；副总经理应聘人数38人，参加招聘测试25人，送企业候选3人，录用0人；生产部经理应聘者19人，