戴尔公司企业文化课程2设计.doc

南京理工大学泰州科技学院 学年论文 戴尔公司企业文化课程设计 院 系： 商学院 专 业： 学 号： 姓 名： 指导教师： 提交日期： 2011年 12 月 28日 姓名 学年论文成绩 目 录 一．公司背景 2 （一）公司（集团）历届CEO的个人简历 2 1．戴尔创建人及现任CEO Michael Dell个人履历 2 2．凯文?罗林斯 4 （二）公司（集团）的过去、现在和未来 5 1．过去 5 2．现在 6 3．未来 7 二、公司（集团）企业文化内容 7 （一）企业精神文化 7 1．企业理念 7 2．企业价值观 7 3．企业精神 8 4．企业使命 8 5．企业信念 8 6．企业宗旨 8 7．企业经营哲学 8 8．企业伦理 8 9．企业座右铭 8 10．企业口号 8 （二）企业制度文化 8 1．营销管理制度： 8 2．财务管理制度： 8 3．行政管理制度： 8 4．生产制度： 9 5．经营管理制度： 9 （三）企业行为文化 9 （四） 企业物质文化 9 1．基本要素 9 2．辅助要素 9 三、公司（集团）企业文化判断、分析及支撑事例 12 四、附带支撑材料 12 1、公司章程 12 2、宣传材料 13 3、内部刊物 13 4、文化宣传手册 13 5、企业文体发展纲要 13 6、企业员工手册 13 7、企业历史记事的光盘和书籍 13 一．公司背景 （一）公司（集团）历届CEO的个人简历 1．戴尔创建人及现任CEO Michael Dell个人履历姓 名：迈克尔?性 别：男出生日期：1965年2月23日专 业：单位职务：戴尔公董事会主席行 业：信息传输计算机服务和软件1983年戴尔进入了得克萨斯大学，成为了一名医学预科生。1984年19岁的戴尔带着对电脑的热爱退了学,创建了自己的公司，Dell电脑公司。1987年10月，戴尔依靠他过人的胆量和敏锐的感觉，在股市暴跌的情况下大量吃进高盛的股票，第二年他便获利了1800万美元。这一年，他只有22岁，他开始向成功迈出了坚实的第一步。1987年，年仅22岁的迈克·戴尔被美国学院企业家协会评为1986年度青年企业家。1991年，Dell公司的销售额达到8亿美元。1992年他给公司的市场份额定位于15亿美元，但结果却大大地超出了戴尔的预想，Dell公司的销售额竟然突破了20亿美元。1992年,迈克?戴尔入选财富杂志,成为全球500强企业里最年轻的CEO。1993年,戴尔公司已壮大为年销售额达20亿美元的电脑直销商,成长率高达他都名列《商业周刊》评选的年度最佳25位经理人之中。海德里克(Heidrick)和斯卓格斯(Struggles)等知名高级经理人猎头公司称戴尔为富有影响力的首席执行官。2001年，戴尔曾荣获《首席执行官》杂志2001年度首席执行官、《Inc》杂志年度企业家、《PC Magazine》杂志年度风云人物、《Worth》杂志美国商界最佳首席执行官，《金融世界》和《工业周刊》杂志年度首席执行官等称号。2003年被评为财富杂志2003年商界10大影响力人物和金融时报的最受尊敬的世界领导人中都可以看见戴尔两个字。在拥有了财富以后他和妻子成立了一个基金为儿童慈善事业而努力着。在拥有了财富以后他和妻子成立了一个基金为儿童慈善事业而努力着。1989年,他第一次访问中国深圳。2004年5月26，北京。迈克尔?戴尔再次访华。此后，他成了中国的常客。2004年7月迈克尔?戴尔从CEO的位置上退休得到他充分信任的罗林斯接任CEO。2006年，戴尔公司进入多事之秋。涉嫌财务造假，甚至面临被摘牌的窘境；公司业绩增长乏力，PC老大地位也被惠普抢走。2007年2月，42岁的迈克尔?戴尔被迫复出，担任CEO，罗林斯拿到巨额补偿后走人。戴尔公司2007年度业绩没有达到业界预期。华尔街仍对迈克尔?戴尔持观望态度。 不过，迈克尔?戴尔本人表示，计划在未来几年继续担任CEO。直销之王---Dell公司总裁：迈克尔?戴尔（Michael Dell）凯文?罗林斯在2004年7月就任公司首席执行官之前，罗林斯先生历任公司总裁兼首席运官、副董事长以及戴尔公司美洲区总裁。戴尔公司全球有员工近55,200人，在刚刚过去的四个财季中公司营业额达到511亿美元。 凯文?罗林斯先生于1996年加盟戴尔公司。此前，罗林斯先生曾任贝恩咨询公司(Bain Co.)副总裁及合伙人，专于高科技和消费品公司的