广个东合n鸿达投资管理有限公司公司简介.docVIP

广个东合n鸿达投资管理有限公司公司简介.doc

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公司简介 ????? 广东合鸿达投资管理有限公司于2009年12月正式挂牌成立,共有38家业务公司,员工逾7500人,一直以来致力打造成为“协同、高效、绿色”的电力行业产品服务综合供应商。公司主营业务分为电建与综合两大板块。其中,电建板块分别有设计、施工、造价及设备运维类企业,主要承接电网建设中输配电及相关专业服务项目的设计、施工、造价管理及设备托管等业务;综合板块分别有科技、制造、服务及新能源类企业,包括网络计量自动化系统、配网自动化、变电站自动化、电动汽车充换电系统、电网信息化、中低压配电设备生产及物业管理等业务。业务公司包括有: 1、广州南方电力建设集团有限公司 2、广州市电力工程有限公司 3、广州电力建设有限公司 4、广州南方电力集团东区建设有限公司 5、广州南方电力集团南区建设有限公司 6、广州南方电力集团西区建设有限公司 7、广州南方电力集团北区建设有限公司 8、广州南方电力集团中区建设有限公司 9、广州南方电力集团黄埔建设有限公司 10、广州南方电力集团电安建设有限公司 11、广州南方电力集团技术有限公司 12、广州电力建筑安装工程有限公司 13、广州市电力工程设计院有限公司 14、广州南方电力建设集团电力设计有限公司 15、广州竣盛工程造价咨询事务所有限公司 16、广州南方电力集团科技发展有限公司 17、广州科腾信息技术有限公司 18、广州南方电力集团电器有限公司 19、广州通力达物业管理有限公司 20、广州电力通信网络有限公司 21、广州新源人力资源有限公司 22、广东合鸿达投资管理有限公司番禺分公司 23、广东合鸿达投资管理有限公司花都分公司 24、广东合鸿达投资管理有限公司增城分公司 25、广东合鸿达投资管理有限公司从化分公司 ? “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 (4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有主见,这就需要我们主动的解说,即便不买,也会成为我们的潜在的顾客。 (5)诚心:也是最重要的,在和顾客的交往中,我们的言谈她们也许怀疑,我们的推介的要点,她们也许不赞同,甚至对于出售的产品和价格都有可能使她们将信将疑,然而我们的诚心一定能感染她们,使她们对我们产品信任和支持。 (6)细心:所谓细微处见真情。很多看似不经意的做法往往会是感动顾客从而促成交易的行为。比如顾客走进试衣间时,我们应及时递上准备好的洁白毛巾或纸巾让顾客去掉手上污渍或口红;帮助顾客试穿如果热天时我们应该先擦干净双手等,冷天时候应该先搓热双手等,以免冰冷的双手碰到顾客。 5、“六心”服务评定的周期 公司将三个月组织

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