2014广州医科学事业单位招聘公告.docVIP

2014广州医科大学事业单位招聘公告 一、单位简介 广州医科大学附属第四医院是广州亚运会配套建设和广州新城公共卫生设施建设的项目之一，是经广州市政府批准设立、按“三甲”标准建设的大型综合医院，前身是2010年广州亚运会运动员村门诊部。亚运会结束之后，广州医学院接管并正式筹建广州医学院第四附属医院。2013年4月广州医学院获教育部批准更名为广州医科大学，医院随即更名为广州医科大学附属第四医院。 二、2014广州医科大学事业单位应聘人员必须具备下列基本条件及资格条件 (一)基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神; 3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 4、适应岗位要求的身体、心理条件; 5、非广州市户籍人员(含从化、增城)应符合穗府(2014)10号文规定的广州市户口迁入条件; 6、具备岗位所需要的其他条件。 (二)资格条件 1、具有正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下; 2、具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下。 年龄计算截止时间是2014年10月21日。 三、2014广州医科大学事业单位招聘报名办法 (一)报名时间 2014年10月21日至2014年10月31日17：00时止，过期报名无效。 (二)报名方式 高层次人才(高级职称人员)报名可采取网上报名、电子邮件、现场报名等多种方式，每位应聘者只能报考1个岗位。应聘者在报名时间内，登录广州医科大学网站首页，点击进入“招聘信息网”，注册用户名后，在“招聘岗位栏”选择应聘岗位，在“我的应聘”栏进入“招聘人员报名表”填写个人信息，其中专业需与岗位要求一致，并填写专业代码(获得海/境外学位者除外，但此类人员需提供教育部相关学位鉴定证书)，同时上传求职简历、学历学位及公告岗位要求的或证明自己能力、业绩等的相关佐证材料电子版。 应聘者必须承诺所填写个人信息及上传佐证材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位可据此解除该协议。 (三)资格初审 2014年11月3日至11月5日17：00时止，招聘单位对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考核程序。不符合条件者不予通过审核。 四、2014广州医科大学事业单位招聘考核 (一)笔试 高层次人才(高级职称人员)不需参加笔试。 面试人员名单在广州市人力资源与社会保障局网站及广州医科大学网站公布。 (二)资格复查 进入面试环节的应聘者，根据招聘单位通知时间，携带书面求职简历3份，身份证、学历学位证(2014届毕业生除外)及岗位条件要求的相关资格证书原件，接受招聘单位人事部门工作人员的复查。通过复查者方可参加面试。 (三)面试 1、面试内容 根据岗位需求，面试内容包括面谈和技能考核两个环节。 2、面试人选 通过初步资格审核后，按岗位与应聘人数之比为1：2的比例组织面试考核，报名人数未达到1：2的岗位，若经延长报名时间后仍未达到开考比例，按实际报名人数参加面试。 3、面试成绩 高层次人才的面试成绩占总考核成绩的100%，其中面谈占面试成绩的60%(面谈成绩低于70分者不进入技能考核环节)，技能考核占面试成绩的40%。 总考核成绩低于70分者，不得进入下一环节。 4、面试时间、地点另行通知。 (四)体检 按总考核成绩高低顺序以1：1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，统一到指定的医院进行体检。体检不合格的，不得进入下一环节，按总考核成绩高低顺序替补其他人选。在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际情况按总考核成绩高低顺序替补其他人选。 (五)考察 按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发[2010]172号)要求，对体检合格的拟录用人员进行考察。考察不合格的，不得进入下一环节，按总考核成绩高低顺序替补其他人选。 (六)公示 拟录用人员名单在广州市人力资源与社会保障局网站和广州医科大学网站公示7个工作日。 (七)聘用 经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。 (八)递补 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可按照总考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生。 1