标准(考勤).docVIP

zhiji目 次 1、目的 2、适用范围 3、引用的法律、法规 4、职责 5、工作时间 6、假期类别和期限请假程序本办法的实施1、目的 为加强员的组织性、纪律性，规范各项请考勤制度，根据国家有关规定，结合的实际情况，制定本办法。 适用于公司全体员工的考勤管理和各类假期的请假、审核、批准、处理、销假管理。 3、引用的法律、法规 《劳动法》、《云南省人口与计划生育条例》、《妇女权益保障法》 4、职责 4.1、员工考勤和请假由综合部统一管理； 4.2、考勤情况作为员年度考核、奖惩、辞退以及调整职务工资的依据之一。员必须自觉严格遵守考勤和休假、请假及销假制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或缺勤。考勤登记采取打卡或考勤。考勤的内容包括：被考勤人，上下班时间，休假，请假4.5、被考勤人员必须自己打卡或签到，不得请人代替。员外出开会、办事或因公出差、事假、休假、因病请假等，应事先向分管领导报告审批，并由分管领导在考勤表上注明事由4.7、综合部应加强考勤管理，每月定期汇总、公布考勤结果。考勤的管理由负责。 5.1、行政工作作息时间：上午：8：30-12：00；下午：13：30-17：30。 5.2、车间工作作息时间：（白班）上午：8：15-12：00 ；下午：12：30-17：30。（中班）17：30-次日1：00。（夜班）12:00-次日8:00