2016年妇女主任工作开展情况调研.docVIP

妇女主任工作开展情况调研 妇女主任工作开展情况调研 第一篇： 妇女主任工作开展情况调研妇女主任工作开展情况调研**区有**万人口，其中，农业人口**万，占64%，占人口近半数的农村妇女是一支庞大的人力资源队伍。作为农村妇女的“领头雁”-村妇代会主任，其工作状况直接影响广大妇女参与经济社会建设积极性的发挥。为切实有效加强基层妇女工作队伍建设，帮助解决基层妇代会主任们的一些问题，**区妇联于201X年8月-11月对全区农村妇代会主任工作现状进行了调查。调查采取问卷调查和个体走访、座谈相结合的方式，向全区**个乡镇发放了《村妇代会主任基本情况登记表》，回收率100%；向不同乡镇的***名妇代会主任发放了《村妇代会主任工作调查表》，回收有效问卷160份；召开了全区乡镇（街道）妇联主席、部分村妇代会主任座谈会；走访了华塘、水田、洗车、里耶等7个乡镇（街道）。现将调研情况汇总如下： 一、基本情况全区共***个自然村，有基层妇代会***个，均配有妇代会主任，组建率达100%。从学历层次看： 高等（含大专）学历及以上，7人；高中（中专）学历，150人；初中学历，264人，是整支基层妇女干部的主力军；小学及以下有41人。从年龄结构看： 年龄最大的有57岁，年龄最小的仅仅26岁，其中20岁-29岁的有47人，所占比例为 10.2%，30岁-39岁的有203人，为4