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Trend 网申基本内容 基本信息 开放式问题 1 基本信息 教育背景 实习经历 校园活动 奖励荣誉 兴趣特长 。。。。。。 2 生活感悟 性格特质 领导能力 团队合作 沟通能力 抗压能力 。。。。。。 Trend 网申筛选流程 确定笔面试人 企业根据开放式 问答综合分析后，挑选进入笔试或面试环节申请者 初定人选 根据企业需求，把高于某个分值的申请者简历数据库发给企业5%—8% 二次筛选 根据学历/奖学金/实习实践/学干经历等筛选对余下20%申请者进行评分 首次筛选 根据英语水平/学校层次等基本信息评分删除过滤80%的申请 4 3 2 1 Trend 网申筛选流程 举 例 假如有1000人申请一个职位,首先网站会根据一些硬性指标例如:大学知名度和英语能力等删掉将近800多人,剩下200人。然后他们给剩下的200人根据不同的层次、学历、工作经历、奖学金、学生工作等进行打分。 一般情况下，招聘网站会根据公司的需求,把高于某个分值的（比如总分是100分的话，把70分定为合格线）合格简历数据库发给用人单位的招聘部门，再由部门负责人负责挑选,选中的则通知参与下一轮笔试或面试。 Trend 基本信息筛选准则 毕业院校 重点目标院校 重点院校 普通院校 建议分值 15 10 5 英语等级 CET6/TEM8 优秀 XX/XX分 CET6/TEM8 通过 XX/XX分 CET4/TEM4 优秀 XX/XX分 建议分值 20 15 5 奖学金 荣誉 国家级 省级 校级 建议分值 10/次 8/次 5/次 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 。。。。。。 15 20 10 。。。。。 * 第七讲 简历■网申 Resume Onlineapplication Contents 目录 1 What|什么是简历 如何理解简历 简历的内容构成 HR如何筛选简历 How|如何打造完美简历 简历制作流程 简历制作实用技巧 制作创意简历原则 如何有效投递简历 3 Trend|网申 什么是网申 网申筛选程序 网申细节和技巧 How|如何打造完美简历 简历制作流程 简历制作实用技巧 制作创意简历原则 如何有效投递简历 How|如何打造完美简历 简历制作流程 简历制作实用技巧 制作创意简历原则 如何有效投递简历 How|如何打造完美简历 简历制作流程 简历制作实用技巧 制作创意简历原则 如何有效投递简历 How|如何打造完美简历 简历制作流程 简历制作实用技巧 制作创意简历原则 如何有效投递简历 How|如何打造完美简历 简历制作流程 简历制作实用技巧 制作创意简历原则 如何有效投递简历 How|如何打造完美简历 简历制作流程 简历制作实用技巧 制作创意简历原则 如何有效投递简历 2 什么是简历 What 定义 应用文体/书面资料 包含与申请职位紧密相关的个人信息 认真分析整理，并清晰简要表述 基本内容 用真实准确的事实 向面试官明示 经历/经验/技能/成果 作用和功能 面试官了解求职者的首要窗口/唯一途径 求职者向面试官展示能力的首个通道 唯一目的：获取面试机会 What 你如何理解简历 简单介绍经历50% 以自我为中心，罗列所有基本信息、学习、社会实践和各项成绩。 自我呈现30% 浓缩经历中的精华部分，有选择的提取反映个人优秀品质的信息，关注企业的感受，但仍以自我为中心。 推销工具15% 将简历视为个人广告，根据企业需要，展示个人具备的工作技能和知识，以企业基本用人标准为中心。 定制名片5% 将简历视为面试的重要部分， 以具体行业/企业/岗位为目 标，用专业化术语呈现 与岗位职责相匹配 的信息，以企 业文化为 中心。 What 他们眼中的简历 企业HR 外企高管 北大黄晔 简历的目的是为了获得面试机会，作为求职者自我推销的工具，简历最重要的是用适合自己的方式第一时间吸引面试官的眼球。 简历必须简洁、结构感强、层次分明；求职目标明确，相关信息精确，表达内容干脆利落，个人特征和技能要具体化，用语富有生气并言之有物。 简历是复杂的学问，要学会把简历中每一句话扩展成至少5分钟引人入胜的故事，以便带领面试官读简历。但做好不容易，我琢磨了四个月。 What 简历冰山理论 知识 技能 价值观 自我 定位 动力 人格特质 会做/能做