2016年学院外事部工作计划.docVIP

学院外事部工作计划 学院外事部工作计划 第一篇： 学院外事部工作计划新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将继续以“传统发展，探索创新”的精神，以“健康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。 一.内部建设方面 1 、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，及时清理本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注重提高外事工作人员外事工作能力，培养熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。 2、 将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事知识的养成后，本学期将更注重培养组织策划能力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。 3、继续加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术交流等方面的合作和联谊交流活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。 二、外部联合方面 1、 继续加强与其他部门的联系，配合其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。 2、计划与宣传部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资源部的人力为广大同学提供 勤工俭学的信息与相关服务，同时也希望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观察社会动态能力以及增加社联各种平台的点击率，达到效用的最大化。 3、 在这学期里，为了提高长春师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供服务， 与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求发展的重要部门，努力提高长春师范学院的社会影响力。以上为本部门本学年的工作计划，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺利完成计划。 第二篇： 外事部工作职责2相关部门外事职责[日期： ]【浏览字体： 大 中 小】学院相关部门外事职责组织部负责公派或因私出国（境）的教职工的政审工作。宣传部配合外事处做好对外宣传计划的实施工作。会同外事处进行外事纪律教育。负责国（境）外新闻记者在校内采访的报批和管理工作。教务处负责外国专家和教师的教学任务下达和教学评估工作。负责外国专家和教师的教材、教学辅助资料等的审定工作。负责外国专家和教师教学课室的安排工作。会同外事处对外国专家和教师的教学进行考核和表彰。配合外事处、人事处拟订和调整外国专家和教师的聘请计划。负责攻读学士学位的外国留学生的学籍管理和学位授予工作。负责复核国外学校及大使馆寄来的本校学生或毕业生申请到国（境）外留学的成绩单及学历证生出国（境）留学所需的成绩单及学历证明书。科技处负责学校国（境）外科研合作项目的审批工作。负责参加国际学术会议人员的选派，论文资料的审查工作，以及会后成果推广的管理工作。明；出具学负责利用科研经费参加国际学术会议费用的审批工作。与外事处和有关院、部、所等共同做好以学校名义召开的国际学术会议的筹备和组织工作。负责寄往国（境）外的论文的保密审查工作。负责外籍专家的科研管理工作。学生处负责公派出国（境）或自费出国（境）留学的在读学生的政审工作。协同外事处做好外国留学生和港澳台生的管理工作。研究生处负责攻读硕士、博士学位的外国留学生的学籍管理和学位授予工作。负责制定攻读硕士、博士学位的外国留学生的培养计划。负责攻读硕士、博士学位的留学生的教学检查和评估工作。配合外事处、人事处拟定和调整给研究生任课的外国专家和教师的聘请计划。负责给研究生任课的外国专家和教师的教材、教学辅助资料和试题的审定工作。负责给研究生任课的外国专家和教师的教学考核和表彰。人事处协同外事处做好出国（境）进修、留学人员的选拔和审核工作。协同各学院部处做好出国（境）访问、进修、留学人员的定期联络和管理工作。协同外事处、教务处、研究生处、科技处和有关院、部、所等拟订聘请外国专家和教师的年度计划和规划。 负责国（境）外人员来校从事博士后研究工作的审核和管理工作。财务处会同外事处制订年度外事经费计划。会同外事处做好外事经费、外专外教专项补贴的管理工作。负责收取自费出国留学人员偿还的培养费。负责收取国际学术会议的费用。负责公派出国出境人员的出国按金的收取和管理。负责外国留学生和港澳台生学费的收取。保卫处会同外事处做好外国专家和教师的安全保卫保密工作。会同外事处做好外国专家宿舍、外国专家讲学室和外宾接待室的安全保卫和消防工作。负责报备人员出国定居、探亲等的报批工作。实验室及设备管理处负责国（境