小海镇中心校用2012-2013学年度校本研修实施方案.docVIP

小海镇中心校201校本研修实施方案 一、指导思想 以科学发展观为统领，以基础教育改革和教师发展的实际需求为导向，以解决学校教育和教师教学实际中存在的突出问题为突破口，以提高教师综合素质为目标，强化校本教研功能，全面提升全体教师的师德水平和专业素质，营造浓厚的校本教研文化，推动全镇学校教育、教学工作的可持续发展。 二、领导小组 为了推进校本研修在我镇的开展，督促学校抓好实施工作，中心校成立校本研修工作领导小组。 组 长：朱家俊 副组长：李 华 李宗文 陶仁泽 卯申鹏 成 员：杨 静 陶圣贤 卯 頔 陈敏昌 许玉发 各校校长 领导小组下设办公室，由李华副校长任办公室主任，具体负责全镇校本研修工作。 各校也应成立由各校校长任组长的工作领导小组，具体负责实施本校的校本研修工作。 三、基本原则 1．面向全员、整体推进。校本研修必须面向全体教师，调动每位教师的积极性和创造性，关注每位教师的专业成长，实现全员参与。 2．聚焦课堂、注重实效。校本研修要植根于课堂，以提高教师的课堂教学能力为基础，通过强化课堂质量评价推动教师专业发展。要将教研活动和教师培训有机结合，以研促教、以研促训，切实提高校本研修的针对性和实效性。 3．以校为本、突出特色。校本研修必须立足本校实际，突出自身办学特色。要将校本研修与本校教育教学实践和师资队伍建设实际相结合，努力探索适合本校特点的研修内