- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
曾国藩为人、识人及用人 道光二十年到二十七年,曾国藩在翰林院工作对自己的人生修炼十分重视, 归纳起来有五个字。 就是诚实、诚恳 所谓敬就是敬畏。人要有敬畏,不能无法无 天,表现在内心就是不存邪念,表现在外就 是持身端庄严肃有威仪。 是指人的心、气、神、体都要处于安宁放松 的状态。 指的就是言语上的谨慎,不说大话、假话、 空话,实实在在,有一是一有二是二。 是指生活有规律、饮食有节、起居有常。 在没有任何监督的情况下,都要按照圣人的标准,按照最高准则来对待 曾国藩为人之道 要勤俭、要谦对、要仁恕、要诚信,知命、惜福等等 曾国藩从31岁所开始的修身,一直贯穿到他的后半生。在此后的三十年中,即便身为军事统帅,每天在杀戮声中渡过,曾国藩也没有忘记 ,每天仍然是吾每日三省吾身。除了以上五个字之外,他还不断给自己提出更多的要求,主要体现在以下几个方面: 曾国藩为人之道 曾国藩到了晚年,知道自己的地位,故而对自己各方面的要求更加严格,力图将自己打造成当时的圣贤,成为一个后人可以学习的楷模,同治四年他为自己的后代留下了最后的遗嘱。 一曰慎独则心安:就是一个人当独处的时候也不犯任何的过错,心里是最安宁的,没有任何可以担心的地方,慎独都可以保持自己的完美,一颗心就会永远在安宁中。 二曰主敬则身强:就是保持一种非常好的精神状态,对外要有威仪要端庄,只有这样人的身体才可以强壮,他很反对儿女的精神不振颓废。 三曰求仁则人悦:这是指爱心。 四曰习劳则神钦:劳动则身轻 曾国藩为人 之道 曾国藩一生的事业, 修身才是他事业成功最重要的原因. 第一,以立志来奠定人生的大格局。曾国藩为自己的人生立下了大小两个方向,大的方向就是效仿前贤澄清天下,就是以古代的圣贤为表扬,要为自己澄清天下,使天下得到澄清,这是大的志向。 第二,不以做官发财。曾国藩说自己这一辈子绝对不以做官来发财,不要靠朝廷给自己的俸禄成为富翁而传给子孙,至于说贪污受贿更是可耻的事情。 第三,守住做人的原则 。 第四,靠人格的魅力成为卓越的领袖。 第五,帮助打仗乱极时站得定,才是有用之学。 端莊厚重是貴相, 謙卑含容是貴相, 事有歸著是富相, 心存濟物是富相。 “邪正看眼鼻”、“真假看嘴唇”、“功名看器宇”、“事业看精神”、“寿夭看指爪”、“风波看脚跟”、“若要看条理,尽在语言中”…… 四败: 昏惰任下者败,傲狠妄为者败,贪鄙无忌者败,反复多诈者败。 曾国藩识人之道 曾国藩识人之道 曾国藩识人好像有特异功能一样,往往初次见面,就能够初步判断这个人是什么样的人。《清史稿》中有一段记载:曾国藩为人威严庄重,胡须漂亮,眼睛呈三角形且带有棱角,每次接待客人的时候,往往注视很久一言不发,被注视的客人或者毛骨竦然,更多的人因此对曾国藩肃然起敬,然后曾国藩开始问话,最后等客人走后,自己记录下来这个人的优劣,没有一点差错。“尤知人,善任使,所成就荐拔者,不可胜数。一品辄目其材,悉当。”由于曾国藩阅人无数,又注意观察,还经常总结、验证,因而能够以知人闻名于世。 曾国藩识人之道 对“德”的重视 历代重才者所希求的最理想的人才,是德才兼备的。曾国藩也一样,他评价、衡量一个人,首先是看德,突出德的地位。曾国藩所谓的德,含义甚广,具体而言,就是政治上忠诚、作风上质朴、精神上坚韧不拔等。他称具有这些品德的人为“血性男子”而极为称颂。 山乡之民多旷悍,水乡之民多浮滑,城市多游惰之习,乡村多拙朴之夫。 曾国藩用人之道 唯用人极难,听言亦殊不易。全赖见多识广,熟思审处,方寸中有一定之权衡。 以有操求而无官气,多条理而无大言者为主。 犹以习劳苦为办事之本,引用一班能耐劳苦的人,日久必有大效。 鼓励独立谋求发展 曾国藩用人之道 待人之道——“人才重于一切” 曾国藩十分重视人才问题,认为“国家之强,以得人之强”。而在各种人才中,他又特别强调处于领导地位者的突出作用。他强调一支军队的状貌决定于其带兵长官,一省风气系于督抚及首府数人,居于一方支配地位的人才的重要性是无可否认的。“变风气为第一,而荡平疆土二千里次之”。 曾国藩用人之道 有用之人,强与附之 对自己创业、打江山有用的人,要千方百计让他们加入到自己的事业中来,这就是曾国藩所说的“有用之人强与附之”。“附”就是附着在事业上,靠这个来凝聚人心。他说:“求人之道须如白圭之治生,如鹰隼之击物,不得不休。”不达目的不罢休。 曾国藩用人之道 以天下为笼,雀无所逃 当一个人的舞台不大,吸引人才
文档评论(0)