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- 2016-12-15 发布于湖北
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五、适应就业结构变化趋势,实行公平待遇 的就业与社会保障政策,推动全社会各 类企业构建和谐劳动关系 3、未来国家劳动就业与社会保障政策理念要发生根本转变:由对国有企业就业与社会保障的特别保证与优惠,转变为对各类经济成份企业实行公平待遇、一视同仁的就业与社会保障政策。 国家财政中的(2005年为1580亿元)社会保障补助支出既要用于国有企业,也要用于集体企业、私营企业、个体工商户;既要用于城镇,也要用于农村。 五、适应就业结构变化趋势,实行公平待遇 的就业与社会保障政策,推动全社会各 类企业构建和谐劳动关系 4、未来国家劳动就业与社会保障监管工作的重点要逐步放在民营企业、中小企业上。 5、私营企业劳动关系和谐是全社会劳动关系和谐的重点、难点、和焦点,各级政府、特别是劳动与社会保障部门一定要对此有充分的认识与准备。 * * * * 民营经济发展与中国就业问题解决 民营经济发展与中国就业问题解决 一、上世纪90年代以来中国劳动力供求结构的两大变 化趋势 二、中国劳动力供求结构变化的基本原因 三、民营经济——中国就业问题解决的最主要承担者 四、民营经济就业面临的主要问题 五、适应就业结构变化趋势,实行公平待遇的就业与 社会保障政策,推动全社会各类企业构建和谐劳 动关系 一、上世
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