10 作业环境设计2.pptVIP

六、光环境 1、照明基本术语简介 光通量：所谓光通量是指光源放射光线的能量速率，单位为流明（lm）。 光强度：指从光源每单位立体角所放射的光通量，单位为坎德拉（cd），1cd光源产生的光通量为12.57 lm。 照度：照度是均匀地投射到物体平面单位面积上的光通量，照度的单位是每平方米的流明（Lm）数，也叫做勒克斯（Lux）单位为勒克斯（lx），它表明被照面上光的强弱，反映照明的效果。 2、照明设计 照明方式：自然照明、人工照明、混合照明 人工照明：一般照明、局部照明、综合照明、特殊照明 光源选择：室内天然采光是通过天窗和侧窗接受户外的光线。作为光源，自然光（阳光及天空光）是最理想的，柔和明亮，且光谱中的紫外线对人体有好处。但是天然采光会受到时间、季节和条件的影响，因此在作业环境内常常要用人工照明作为补充光源。 人工光源主要包括： 白炽灯和荧光灯。??? ?白炽灯发出的光以红黄两色光为主，因其可改变物体自然色，故不适合颜色分辨要求很高的场合。 3、作业场所光照要求 照明要符合人的要求，达到眼睛感觉舒服和视觉效果优良，必须保证照度适宜、光源布局合理、无闪光、不产生目眩等要求。 光的数量 照明的均匀性 亮度分布 照明的稳定性 光色效果 4、眩光及其控制措施 眩光：当视野内出现的亮度过高及对比度过大，感到刺眼并降低观察能力。物体表面产生刺眼和耀眼的强烈光线叫眩光。 直接眩光；反射眩光；对比眩光。 眩光的控制措施： 限值光源亮度；合理分布光源；改变光源或工作面的位置；适当提高环境亮度以减少亮度对比。 空气中的水蒸气和尘埃吸收光能并产生散射。视物常不清楚。此时单纯的增加照明亮度，并不能实际增加能见度，必须采用通风净化的方法排出水雾、烟雾和粉尘，防止矽肺、中毒并改善照明，防止事故。 七、色彩环境 1、颜色的基本知识 三要素：明度、色调、饱和度 颜色混合（略） 2、颜色对人的影响 颜色对生理的影响 从生理学角度看，淡绿、淡黄、翠绿、天蓝、浅蓝和白色是人感受的最佳颜色。 颜色对心理的影响 冷暖感、兴奋和抑止感、前进和后退、轻重、轻松和压抑感、软硬感、膨胀色和收缩色等。 “通过精心设计色彩环境使之像无形的安全员一样，站在我们的身边。” 3、色彩设计 色彩设计主要包括环境色彩（厂房等），物品配色（机床设备等）和标志管理用色（安全标志）。 工作房间的色彩 工厂传统上往往是灰色的大门，灰色的钢梁，易产生单调感，压抑感，员工易产生郁闷情绪。 英国约克郡的纺织厂，为提高生产率，将车间墙壁全部油漆为天蓝色，天花板油漆成透白色。 机器设备的色彩 配色应考虑的主要问题： 色彩与设备的功能相适应； 设备配色与环境相协调； 危险与示警部位的配色要醒目； 操作装置的配色要重点突出，避免误操作； 显示装置要与背景有一定的对比，以引起注意，便于认读。 红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备、停止按钮和停车、刹车装置的操纵把手、仪表刻度盘上的极限位置刻度、机器转动部件的裸露部分、液化石油气槽车的条带及文字，危险信号旗等。 ??? 法律法规规章 《中华人民共和国职业病防治法》2001年10月 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号）2002年4月 《中华人民共和国尘肺病防治条例》（国务院令第352号） 1987年12月 《建设项目职业病危害分类管理办法》（2002年3月，卫生部第22号令） 《建设项目职业病危害评价规范》（2002年3月，卫法监发[2002]63号文） 《职业病危害因素分类目录》（2002年3月，卫法监发[2002]63号） 《职业病目录》（2002年3月，卫法监发[2002]08号） 《高毒物品目录》（2003年6月，卫法监发[2003]142号） 标准规范 一、设计卫生标准 《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002 《工业企业总平面设计规范》GB50187-93 《工业企业照明设计标准》GB50034-92 《建筑采光设计标准》GB/T50033-2001 《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-1999 《生产过程安全卫生要求总则》GB12801-91 《小型工业企业建厂劳动卫生基本技术条件》 GB16910-1997 二、职业接触限值标准 《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002 三、卫生防护距离标准 《工业企业卫生防护距离标准》GB11654～11666-89 《工业企业卫生防护距离标准》 GB18053～18083-2000 四、卫生工程标准