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企业商务英语 技能培训计划书 二O一二年三月 市场分析 2 0 1 0 年 1 月 4 日，国务院发布《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》。至此，海南国际旅游岛建设正式步入正轨。旅游业改革创新的试验区、世界一流的海岛休闲度假旅游目的地、全国生态文明建设示范区、国际经济合作和文化交流的重要平台、南海资源开发和服务基地、国家热带现代农业基地。 海南省已成为国内外高档酒店的聚集地，要着力加强五星级酒店的软硬件建设。20家国家知名酒店管理集团的驻入，提升了海南酒店业的整体形象和管理水平，促进海南酒店业向规模化，国际化和品牌化发展。 海南是国内高档度假酒店发展的重点。要把海南建设成为国际一流的海岛度假旅游胜地，得天独厚的旅游资源优势必不可少，但是度假酒店的发展也至关重要。 海南是经济型酒店的发展圣地，他们凭借优质的服务和较低的价格正在飞速占领海南酒店行业市场。海南在大力发展旅游业的同时，也带动了热带农业、文化产业等一批新型产业的发展，所以海南酒店业未来的发展前景将十分可观，为海南建设国际旅游岛提供了。 酒店业作为旅游业的支柱产业也得到长足发展，而酒店业对人才，尤其是国际化人才的需求也空前高涨。面对酒店业国际化人才紧缺的情况，如何减少的流失率，如何培养使其更适应酒店发展的需要，如何引导在阶段就有针对性的进行学习和锻炼，从而快速达到酒店对国际化人才的素质要求，是酒店管理专业教育一个重要的问题，深入了解酒店行业对国际化人才的素质要求，给提供明确的发展方向，具有非常重要的意义。 对国际化人才的理解，不能仅仅的认为是能讲外语、熟悉国外环境等。但现实中，国际化人才应该从两个方面来理解前者是个人，二者是团队。首先第一方面，就是看个人的能力和素质，能不能适应国际市场这种竞争的需要，能不能够在跨出国门以后适应国际市场创造价值；而从第二个方面来讲，就是能不能构建一个适应国际化人才生存并发展的环境。只有国际化潜质的人，没有适应国际化人才发展的环境，也不可能培养出国际化人才来。对于国际化人才，不懂外语是万万不能的，但外语不是万能的，外语是国际化人才的最基本要求。国际化人才的培养依赖于专业教育培训机构的国际化。只有高素质的培训机构才能培养出一流的国际化人才。国际化人才的基本素质应该在优秀培训师上得到大部分的体现，使培训机构成为国际化的标杆。如果教育机构没有国际化水平，恐怕很难让学员达到国家化。 美华是一家专门提供高质量的外语人才培训机构，对在职的企业人才进行专业的国际化人才培训和不定期的知识结构更新训练，使之实现与国际化对接，选择美华，我们将通过合理的科学配置，实现素质与结构的和谐发展，优化国际化人才培训体系，培养出一批具有国际化专业的团队。 企业商务英语技能培训计划书 内容（Content） 培训目标：为企业打造国际化团队，提升服务质量，提高国际化旅游城市的发展能力，建立多元化合作伙伴，创造卓越业绩。 培训内容：a、提升销售服务、日常工作交流语言基础口语交际水平 培训方式：具备TESOL国际英语教师资格证书外籍教师及高等院校毕业的特级中籍教师。 培训人数：≤20人/对学员的英语水平进行评定 甲方： 乙方： 电话： 电话： 地址： 地址： 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树