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单项选择题 1、在我国，明确规定国家和社会制度的基本原则，集中体现各种政治力量对比关系，保障公民基本权利和义务的国家根本大法是( ) A.宪法B.刑法C.民法D.行政法 2、我国现行宪法是( )年颁行的 A.1954年B.1978年C.1975年D.1982年 3、中华人民共和国的一切权力属于（ ） A.全国人民代表大会B.工人阶级C.人民D.农民阶级 4、宪法规定，我国的国体是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的（ ）的社会主义国家。 A.无产阶级专政B.民主共和政体C.多党派联合执政D.人民民主专政 5、《中华人民共和国宪法》规定，国有企业依照法律规定，通过（ ）和其他形式，实行民主管理。 A、职工代表大会B、厂务公开C、民主对话会D、总经理信箱 6、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ ）通过，（ ）起施行。 A．2007年6月29日 2008年1月1日B．2007年6月29日 2007年6月29日C．2007年6月28日 2007年10月1日D．2007年6月28日 2008年1月1日 7、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A．企业B．用人单位C．劳动者D．用人单位和劳动者 8、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（ ）或者职工代表平等协商确定。 A．董事会B．监事会C．工会D．职工代表大会 9、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（ ）。 A．不遵照执行B．宣布废止C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 10、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ ）。 A．人身关系B．财产关系C．人身关系和财产关系相结合的社会关系D．经济关系 11、订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 A．公道B．公认C．公开D．公平 12、用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日 13、用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以B.不应C.应当D.不得 14、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月 15、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月 16、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十 17、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 A.继续有效B.失去效力C.效力视情况而定D.由用人单位决定是否有效 18、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。 A.即时终止B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止 19、劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A.七日B.十五日C.一个月D.三个月 20、用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 21、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。 A．二B．五C．十D．十二 22、劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的 23、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效。 A.十日