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石河子大学 第五章 决策 决策的定义、原则与依据 决策的类型与特点 决策的理论 决策的过程与影响因素 决策的方法 案例:民营巨星的忏悔 1990年10月,沈阳飞龙集团只是一个注册资金只有75万元,职工几十人的小企业,但随着飞燕减肥茶和延生护宝液的上市,飞龙集团以令人瞠目的速度飞速发展;1991年实现利润400万元,1992年实现利润6000万元,1993、1994年连续两年利润超过2个亿;职工人数也从原来的几十人猛增到正式职工780人,其中大学毕业生457人,此外还有营销人员4000人,到了1994年,沈阳飞龙医药保健品集团发展成以医药、保健、美容品为主的高新技术企业集团。从1991年开始,集团4年完成销售额20亿,实现利润4亿2千万,发展速度居全国医药行业之首。但这一切又显得那么短暂:1994年下半年至1995年初,飞龙集团在国内保健品混战中遭受重创。随后于1995年6月,总裁姜伟在报纸登出一则公告:飞龙集团进入休整。飞龙集团从此“退出江湖”。曾经在空中翔舞的飞龙此刻已翼折翅断,元气大伤,在二片风雨飘摇中苦苦挣扎 。 1997年夏,“闭门思过”后。重出江湖的飞龙集团总裁姜伟面对记者的采访,坦陈自己的创伤和过失。此时的姜伟只能以一种难以名状的心情回望自己失败的历程。 第一份企业家《忏悔录》 第一,决策的浪漫化; 第二,决策的模糊性; 第三,决策的急躁性; 第四,没有长远的人才战略; 第五,人才机制没有市场化; 第六,单一的人才结构; 第七,人才选拔不畅; 第八,企业发展缺乏远见; 第九,企业创新不利; 第十,企业理念无连贯性; 第一节 决策的定义、原则与依据 一、决策的定义: 二、决策的原则 满意原则,而非最优原则(为什么?) 全部信息-有限信息 全部方案-有限方案 全部结果-有限结果 三、决策的依据 决策的依据——信息[适量、有效、经济] 管理者在决策时离不开信息。信息的数量和质量直接影响决策水平。 第二节 决策的类型与特点 一、决策的类型: 长期决策与短期决策 战略决策、战术决策与业务决策 集体决策与个人决策 初始决策与追踪决策 程序化决策与非程序化决策 确定型决策、风险性决策与不确定性决策 ——按决策影响的时间划分 1.长期决策:事关组织发展方向的长远性、全局性的重大决策,亦称发展规划或长期战略决策。 2.短期决策:为实现长期战略目标而采取的短期策略手段,又称工作计划或短期战术决策。 ——按决策的重要性划分 1.战略决策:谋求在组织与环境之间达成动态平衡、直接关系到组织长远利益的重大决策。 2.战术决策:又称管理决策,是在组织内部有关战略决策的贯彻和执行的决策,旨在提高组织内部活动的高度协调、资源合理配置和组织的管理效能。 3.业务决策:是为了解决日常工作和具体作业任务中的问题所作的决策,大部分业务决策具有局部性、常规性和技术性的特点。 ——从决策的主体看可划分为集体决策和个人决策 1.集体决策:是指多个人一起作出的决策。 2.个人决策:是指单个人作出的决策。 ——按决策的起点划分 1.初始决策:零起点决策 a.决策是面向尚未发生的事件 b.决策追求“一次成功率” 2.追踪决策:对以前决策的修订或发展 ——按决策所涉及的问题划分 1.程序化决策:常规决策,处理例行问题 (例行问题是指那些重复出现的、日常的管理问题) 2.非程序化决策:非常规决策,处理例外问题 (例外问题则是指那些偶然发生的、新颖的、性质和结构不明的、具有重大影响的问题。) ——赫伯特?A.西蒙(Herbert A.Simon) ——按决策问题所处的条件划分 1.确定型决策:在稳定条件下进行的决策 (已知确定状态的发生) 2.风险型决策:已知各种自然状态及其发生概率 3.不确定型决策:不稳定条件下进行的决策 决策的类型与转换 二、决策的特点 目标性 可行性 选择性 满意性 过程性 动态性 案例:只贷1元 美国,华尔街,某大银行。 一位提着豪华公文包的犹太老人,来到贷款部前,大模大样地坐了下来。 “请问先生,您有什么事情需要我们效劳吗?”贷款部经理一边小心地询问,一边打量着来人的穿着:名贵的西服,高档的皮鞋,昂贵的手表,还有镶着宝石的领带夹子…… “我想借点钱。” “完全可以,您想借多少呢?” “1美元。” “只借1美元?”贷款部的经理惊愕了。 “我只需要1美元。可以吗?” “当然,只要有担保,借多少我们都可以照办。” “好吧。”犹太人从豪华公文包里取出一大堆股票、国债、债券等放在桌上:“这些做担保可以吗?” 贷款部经理清点了一下,“先生,总共50万美元,做担保足够了,不过先生,您真的只借1美元吗?” “是的。”犹太老人面无表情地说。 “好吧,到那边办手续吧
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